北京至鸿企业咨询管理有限公司

公司自2015年成立以来 秉承着以企业服务，信息咨询为主板，到目前已有十年之久。岗位职责：1、关系维护：开发客户，维护客户关系，定期拜访客户及券商等机构客户），了解客户需求并及时汇总反馈给项目执行部门；2、客户服务：挖掘现有客户的项目需求及开发新客户，向客户推广产品，增加客户对公司服务的使用量，了解客户对服务的要求并对内协同以保证客户的满意度；3、项目推进：准确理解客户需求，快速学习相关知识，多形式解决客户需求，确保服务质量，把握并预算客户年度/季度/月度市场预算情况，对潜在风险能够提出预警；4、行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的客户所在行业情况；5、收款推进：和项目执行部门、财务部及时沟通，跟进客户的回款情况；6、团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。任职资格：1、1-3年金融机构销售经验，金融经济类专业优先，有券商机构销售、研究所销售等相关经验优先，优秀应届毕业生可考虑；2、具备客户沟通能力，可协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标；3、执行力强，结果导向，出色的逻辑思维能力；4、具有商业分析和解决问题的能力，并且能同时管理2个以上的KA客户。薪资福利：1、薪资结构底薪+提成，无责底薪5000-10000，月均保守收入10k-30k；3、正式员工享受一年一度员工体检福利，注重员工健康；4、完善的培训体系，无线成长机会，学习型组织；5、与客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉资源；6、节假日及生日礼/慰问金，生日会，免费零食，咖啡；7、轻松愉快的职场氛围，公司定期组织各类团建活动。工作时间朝九晚六不加班，中午休息一个半小时节假日正常带薪放假。