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杭州邦尔骨科医院有限公司
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No.60
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杭州
浙江
No.1
重症监护
No.1
脑卒中
No.2
老年病
No.2
ICU
No.3
中医推拿
No.3
针灸
No.4
康复机构
No.5
中医骨伤
No.6
骨科医院
No.6
综合医院
No.6
民营医院
No.17
康复治疗
文明单位
高新技术企业
省级高新技术企业
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55
Salaries
Bachelor 15%
Requirements
3
Honors
医疗卫生 85%
R&D
20+
Competitors
3
Jobs
7
Partners
R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占85.5%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%，“科研类”占7.3%. For reference only.
医疗卫生/美容保健类
85.5%(47)
生物/制药/化工/环保类
10.9%(6)
科研类
7.3%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.3%(4)
人力资源类
3.6%(2)
商业零售类
3.6%(2)
工厂生产类
3.6%(2)
市场/公关/媒介类
3.6%(2)
行政/后勤类
3.6%(2)
医疗卫生/美容保健类 salary: 61.7% of positions pay ¥3-15K/month
12.8%
2-3K
23.4%
3-4.5K
14.9%
6-8K
4.3%
8-10K
19.1%
10-15K
8.5%
15-20K
12.8%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 talent demand: 47 positions, 85.5%, hot jobs:
护士
护理
医师
儿科
儿童营养保健科
内科
b超
临床
产科
助产
医务科
医技
口腔医生
心电图
Master's degree job demand analysis at
(More)
Flat
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Flat 0%
-
master's hiring over the years:
2026: on par with 2025
2024
1 positions
2025
1 positions
2026
1 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
PhD job demand analysis at
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Up 33%
PhD hiring over the years:
2026: on par with 2025
2024
3 positions
2025
4 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
PhD salary
honors, qualifications & industry associations
文明单位
高新技术企业
省级高新技术企业
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Talent Demand Trend Analysis
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骨科医院
-7%
关节镜
-49%
中医骨伤
-21%
老年病
-43%
ICU
-46%
康复
-9%
重症监护
-47%
针灸
-30%
民营医院
-38%
术后康复
-46%
术后护理
-44%
脑卒中
-11%
康复机构
-1%
中医推拿
-24%
医疗科技
+6%
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