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Company Overview

Development Stage

  • Ranking: Ranked #16 in 百色 by popularity
  • Salary: 87.8%的岗位拿3-15K,2026年较去年下降27%。。
  • R&D: “医疗卫生/美容保健类”需求占87.8%,“科研类”占4.9%,“计算机/网络/技术类”占2.4%。
  • Recruiting: 2026年较2025年下降38%。
  • Requirement: 学历:大专最多,占76.8%。经验:5-10年最多,占36.6%。
  • Region: 分布在1个地区,百色占100%。

About the Company

2024年,在田东县委、县市人民政府的领导下,通过招商引资举措,成功引入广州慈航医养集团。在县民政局牵头协调下,联合县直各部门与慈航集团共同依托 田东县民政福利园 协作推进广西慈航医院建设工作,该项目的建成,是政府资产的升级示范运作,也是进一步推动田东县乃至百色市民生医疗事业的深层次发展。该项目占地约57亩,总建筑面积达6万平方米,规划床位总数1280张,旨在全面提升田东区域医疗服务的质量与水平,力争打造百色*家民营三级医院,以满足人民群众对医疗康复与健康养老服务不断增长的需求。一、一期医疗服务建设情况广西慈航医院一期申请建设二级精神专科医院,已建成床位 299张,医院设施完备一流,学科建设多元化,涵盖心理医学中心、康复医学中心、中医科、大内科以及医学检验科、医学影像科、超声医学科、药学部等医技科室。其中,心理医学中心还引进了 MECT、重复经颅磁刺激、计算机认知矫正、脑电生物反馈治疗、VR 情景心理辅导等先进治疗手段,为精神心理疾病患者提供全面、专业、高效的诊疗服务。同时,集团在广东拥有8家医院在良好运营,有着丰富的运营经验及雄厚的专家团队,在粤桂协作的大背景下,医院将斥巨资柔性引才,由粤桂两地三甲名医领衔学科建设,常年开设 广东名医工作室 深圳名医工作室 ,让田东人民在家门口享受岭南名医服务。二、养老服务建设情况广西慈航医院内设田东慈航颐养中心,共有400张床位,以满足多元化的养老需求。其中,200 张四星级普惠床位专门为田东特困老人提供质优价廉的养老服务;100 张五星级高端旅居床位则融合了百色红色文化与田东芒乡特色,吸引了全国各地高净值退休长者前来体验。此外,还特别设置了 50 张退役军人床位及 50 张医疗康复床位,充分体现了对特殊群体的关爱与照顾。长者之家采用中式建筑风格与现代设施完美融合的设计,让老人们既能感受到传统文化的深厚底蕴,又能享受到现代科技带来的便利和舒适。每一个房间都布置得温馨宜人,每一项服务都贴心周到,致力于成为百色康复养老领域的新标杆。三、以信息化建设为抓手,赋能医院发展提速增效针对广西医院普遍信息化水平不高、制约医院发展的问题,在田东县卫健局的大力支持指导下,集团斥巨资引进广东省级专家进驻医院指导医疗、护理、院感等管理体系建设和三级医院信息化系统建设工作,通过动态监测指标结果,不断提高质量管理水平。自 智慧管理分析决策系统 建成并投入试运营后,医院继续以质量指标结果为导向,助推医院发展提速增效。当前,已建成4级电子病历,待开业后由自治区卫健委进行电子病历现场审核,等待*的抽检认定。医院设备管理系统、固定资产管理系统、单病种管理系统、不良事件报告系统、互联网医院、基于钉钉的智能办公系统也已基本建成。四、以质量体系建设为基石,全面提高医院管理水平针对医院管理人才不足、管理能力差、管理理念落后、自我革新动力不足的情况,按照三级医院的标准,建立完善的医院质量管理体系。一是组织体系,建立和完善医疗质量管理委员会等6个委员会和3个领导小组;二是标准体系,修订覆盖医院质量全过程的制度汇编、职责汇编、诊疗指南、操作规程、医院质量与安全考核标准和医院 十四五 规划;三是指标体系,根据 二级综合医院评审标准实施细则 和民营医院绩效考核方案,制定指标体系、指标目标;四是考核体系,根据考核标准和考核指标,新修订 质量与安全考核方案 ;五是持续改进体系,考核结果和绩效挂钩,根据考核结果开展质量改进活动,确保医院各项工作可持续发展。五、二期医疗服务建设规划医院二期将利用民营资本合资政策灵活的优势,计划引入广西区属国企进行入股合作,合力打造、挂牌自治区级重点医院,将按照三级专科康复医院标准进行建设,规划建设口腔医学中心、眼科、肾内科(含血液透析室)、急诊医学中心、普外科、泌尿外科、骨科、神经内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、健康管理中心(体检科)等学科,住院开放编制床位预计增至900张;着手布局 五大中心 建设,全面提升学科诊疗水平。六、以人才培养为突破,全面实现医院发展跨越式发展医院人才队伍建设依托广东8家医院资源及粤桂东西部协作帮扶优势,通过多对一或一对一专项技能培训、 导师制 结对子 等培养模式,加快人才梯队建设,培养一批技术骨干。同时进一步健全人才引进育留机制和绩效激励机制,通过多渠道的人才培养机制,真正实现从 输血 到 造血 跨越,培育一支生根田东的技术队伍。

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广西慈航医院 R&D Strength (Technical Talent Demand)

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How is the demand for technical talent at 广西慈航医院有限公司? Based on an analysis of 广西慈航医院's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占87.8%,“科研类”占4.9%,“计算机/网络/技术类”占2.4%. For reference only.

广西慈航医院 — What Are the Salaries Like? (82 records)

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广西慈航医院 Salary Overview
salary range: 3K - 30K, 87.8% of roles pay ¥3-15K
Note: salary statistics are based on 82 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
广西慈航医院有限公司工资待遇怎么样?广西慈航医院87.8%的岗位拿3-15K,本科工资¥。百色地区工资排名前35%,与同行业比+19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 广西慈航医院

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Are salaries high at 广西慈航医院有限公司? We provide: 精神科,医师,护士,副主任,内科,中医,护师,治疗师,护理,康复科,学科带头人,院长,人力,信息,医务部主任,医助,医护,宣传,管理专员,资源专员. Click to view detailed salary analysis by job.

广西慈航医院 Related Industry Tags

Job Category

  • 医疗卫生/美容保健类
    87.8% of total 87.8%
  • 经营管理类
    22% of total 22%
  • 行政/后勤类
    14.6% of total 14.6%
  • 教育/培训类
    4.9% of total 4.9%

Education

  • 大专
    76.8% of total 76.8%
  • 本科
    17.1% of total 17.1%
  • 高中
    6.1% of total 6.1%

Experience

  • 5-10年
    36.6% of total 36.6%
  • 1-3年
    35.4% of total 35.4%
  • 3-5年
    23.2% of total 23.2%
  • >10年
    4.9% of total 4.9%
View Detailed Analysis

What does 广西慈航医院有限公司 require? Who is 广西慈航医院 hiring? 广西慈航医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.8%,其次是经营管理类占22%。广西慈航医院什么学历能进?大专占比最多占76.8%,其次是本科占17.1%。工作经验广西慈航医院有什么要求?5-10年占比最多占36.6%,其次是1-3年占35.4%。广西慈航医院工作地区在哪?百色占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 1,000万(元)
Legal Representative: 黄凤娟
Date Established:
Credit Code: 91451022MAD9KEE05D
Registered Address: 广西壮族自治区百色市田东县温州商贸城东面民政综合性社会福利园1号楼

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医疗设备采购 Source
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供应商 药品采购

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