「斯帝尔怎么样」宁波斯帝尔科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 50-99人 Founded: 21年
Industry: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电气/电力/水利、原材料和加工
Full name: 宁波斯帝尔科技有限公司。

Development Stage

Stage: A轮，近亿人民币。
Ranking: Ranked #4 in 宁波通用夹具公司 by popularity Ranked #4 in 宁波机床夹具公司 by popularity Ranked #5 in 宁波夹具公司 by popularity Ranked #6 in 宁波工装夹具公司 by popularity
Honors: 高新技术企业科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 84.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥25.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占39.4%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占24.2%。
Recruiting: 2026年较2025年下降53%。
Requirement: 学历：本科最多，占78.8%。经验：1-3年最多，占39.4%。
Region: 分布在1个地区，无锡占81.8%，宁波占12.1%，台州占6.1%。

About the Company

[Summary] 斯帝尔（Stial）是一家独立机器人厂商，专注“主动式柔性打磨机器人”。其拥有核心技术，从机器人大脑

斯帝尔（Stial）是一家独立机器人厂商，专注“主动式柔性打磨机器人”。其拥有核心技术，从机器人大脑（底层控制
系统），AI感知神经系统（柔性力控、触觉视觉、智能追踪补偿），本体设计，打磨工艺方案——形成完整自主技术闭
环，在硬件、软件、算法、工艺方面完善布局，拥有40+项国家专利，构建了斯帝尔的技术壁垒。
斯帝尔定位“柔性技术专家”，斯帝尔“主动式柔性打磨机器人”，模拟打磨工匠的手感设计，已为全球客户服务15+
年，国际率先实现不同场景的产品批量打磨，积累了的专利技术和行业数据。

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斯帝尔 Financing History (2 rounds)

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A轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 近亿人民币
Investor: 浙商创投，航天科工资产

斯帝尔 How Fast Is Hiring Growing? (2 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 342%

斯帝尔 Year-by-Year Hiring:

2024 12 jobs 2025 53 jobs 2026 ? *** 

宁波 2

斯帝尔 Latest Jobs

高级机械工程师

宁波 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 20000-30000

17天前

打磨工艺调试工程师

宁波 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-20000

7天前

Note: How fast is hiring at 宁波斯帝尔科技有限公司 growing? 斯帝尔2025年53个（增长342%），2024年12个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

斯帝尔 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

+100%

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 67%

斯帝尔 Master's Hiring by Year: 2026 — 1 more jobs than 2025

2024 3 jobs 2025 1 jobs 2026 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 宁波斯帝尔科技有限公司 growing? 斯帝尔历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（下降67%），2024年3个.

斯帝尔 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 13 roles, 39.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 宁波斯帝尔科技有限公司? Based on an analysis of 斯帝尔's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占39.4%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“电气/能源/动力类”占15.2%，“电子/电器/通信技术类”占3%. For reference only.

斯帝尔 — What Are the Salaries Like? (33 records)

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斯帝尔 Salary Overview

￥10-30K

84.8% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 84.8% of roles pay ￥10-30K

6.1% 6-8K ***  ? 10-15K 24.2% 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

Note: salary statistics are based on 33 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

斯帝尔 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥23.5K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  销售类  技工类 

宁波斯帝尔科技有限公司工资待遇怎么样？斯帝尔84.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。宁波地区工资排名前40%，与同行业比+35%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 斯帝尔

(More)

Are salaries high at 宁波斯帝尔科技有限公司? We provide: 打磨，电气，磨工，拓展，机械工，调试，销售，算法，开发主管，架构师，研发工程师，软件开发，软件架构，项目经理，会计，嵌入式，应用工程师，新媒体，测试工程，装配. Click to view detailed salary analysis by job.

斯帝尔 honors, qualifications & industry associations

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斯帝尔 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
39.4% of total 39.4%
机械/仪器仪表类
33.3% of total 33.3%
其他（研发和技术类）
24.2% of total 24.2%
销售类
24.2% of total 24.2%

Job Location

Education

本科
78.8% of total 78.8%
大专
12.1% of total 12.1%
硕士
9.1% of total 9.1%

Experience

1-3年
39.4% of total 39.4%
3-5年
33.3% of total 33.3%
5-10年
18.2% of total 18.2%
不限
9.1% of total 9.1%

View Detailed Analysis

What does 宁波斯帝尔科技有限公司 require? Who is 斯帝尔 hiring? 斯帝尔招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.4%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。斯帝尔什么学历能进？本科占比最多占78.8%，其次是大专占12.1%。斯帝尔学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验斯帝尔有什么要求？1-3年占比最多占39.4%，其次是3-5年占33.3%。斯帝尔工作地区在哪？无锡占比最多占81.8%，其次是宁波占12.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.