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斯帝尔
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斯帝尔（Stial）是一家独立机器人厂商，专注“主动式柔性打磨机器人”。其拥有核心技术，从机器人大脑
No.125
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宁波
浙江
No.4
通用夹具
No.4
机床夹具
No.5
夹具
No.6
工装夹具
No.34
机器人
No.35
智能机器人
No.39
工业机器人
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智能化
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自动控制
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智能制造
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机电
高新技术企业
科技型中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
国家专利
市科技型中小企业
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33
Salaries
Bachelor 79%
Requirements
6
Honors
计算机/ 39%
R&D
2 rounds
Financing
20+
Competitors
2
Jobs
7
Partners
斯帝尔 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 斯帝尔? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占39.4%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“电气/能源/动力类”占15.2%，“电子/电器/通信技术类”占3%. For reference only.
计算机/网络/技术类
39.4%(13)
机械/仪器仪表类
33.3%(11)
其他（研发和技术类）
24.2%(8)
销售类
24.2%(8)
技工类
18.2%(6)
电气/能源/动力类
15.2%(5)
经营管理类
15.2%(5)
市场/公关/媒介类
12.1%(4)
项目管理类
6.1%(2)
客户服务类
3%(1)
电子/电器/通信技术类
3%(1)
财务/审计/统计类
3%(1)
质量管理类
3%(1)
计算机/网络/技术类 salary: 77% of positions pay ¥15-30K/month
7.7%
10-15K
38.5%
15-20K
38.5%
20-30K
15.4%
30-50K
计算机/网络/技术类 talent demand: 13 positions, 39.4%, hot jobs:
算法
销售
开发主管
架构师
软件开发
软件架构
嵌入式
应用工程师
打磨
拓展
新媒体
测试工程
磨工
软件工程
Master's degree job demand analysis at 斯帝尔
(More)
+100%
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 67%
斯帝尔 master's hiring over the years:
2026: 1 more positions than 2025
2024
3 positions
2025
1 positions
2026
2 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
斯帝尔 honors, qualifications & industry associations
高新技术企业
科技型中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
国家专利
市科技型中小企业
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Talent Demand Trend Analysis
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机器人
+40%
打磨机器人
柔性制造
+139%
打磨机
智能机器人
+42%
智能制造
+77%
夹具
-1%
机器人仿真
+40%
通用夹具
-6%
自动控制
+89%
机电
+59%
柔性生产
+183%
工装夹具
+10%
工业智能化
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机床夹具
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