成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 6年
Industry: 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
Full name: 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #5 in 成都网络直播公司 by popularity Ranked #5 in 成都直播公司 by popularity Ranked #7 in 成都互联网医院公司 by popularity Ranked #8 in 成都大模型公司 by popularity
Salary: 65.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年持平。硕士工资￥38.9K，博士工资￥44.0K。
R&D: “医疗卫生/美容保健类”需求占56.7%，“计算机/网络/技术类”占15%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。
Recruiting: 2026年较2025年增长48%。高学历人才：硕士4个，博士2个。
Requirement: 学历：本科最多，占70.1%。经验：5-10年最多，占50.7%。
Region: 分布在11个地区，北京占53%，上海占8.7%，成都占6.8%，广州占5%。

About the Company

医联成立于2014年，是*的互联网医院，获得了红杉中国、腾讯、中国生物制药等资本的投资。2023年4月发布了国内医疗垂直大模型MedGPT，6月举办全球生成式人工智能AI医生与真人医生一致性研究直播实验，同年10月举办首届AI医学大会，成立AI医学委员会，24年初MedGPT2.0,开始商业化。

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How Fast Is Hiring Growing? (220 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 239%

Year-by-Year Hiring:

2024 56 jobs 2025 190 jobs 2026 ? *** 

北京 99 上海 28 成都 15 长沙 13 广州 13 武汉 10

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 1 Part-time 1 Master's 4 Doctorate 2

No.649

Recruitment Growth Ranking in 成都 򀀩

No.597

Intern Talent Ranking in 成都 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 growing? 2025年190个（增长239%），2024年56个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 500%

Master's Hiring by Year:

2024 1 jobs 2025 6 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.260

Master's Demand Ranking in 成都 򀀩

￥20-50K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长500%），2024年1个. 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第260, 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司硕士工资大部分在20-50K.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Doctoral Hiring by Year: 2026

2024 1 jobs 2026 5 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.80

Doctoral Demand Ranking in 成都 򀀩

￥30-50K以上

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 growing? 历年博士招聘职位量：2026年5个（增长17%），2024年1个. 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司在成都博士人才需求中排名第80, 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司博士工资大部分在30-50K以上.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

医疗卫生/美容保健类: 216 roles, 56.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占56.7%，“计算机/网络/技术类”占15%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“科研类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (381 records)

Manage

Salary Overview

￥20-50K

65.6% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 65.6% of roles pay ￥20-50K

1.6% 6-8K 0.8% 8-10K 3.9% 10-15K 6.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 20.7% 50K以上

Note: salary statistics are based on 381 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

医疗卫生/美容保健类￥32.3K  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

成都企鹅杏仁医疗科技有限公司工资待遇怎么样？65.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前5%，与同行业比+183%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥32.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司? We provide: 销售，区域经理，临床，市场，产品经理，拓展，运营，内科，大区经理，总经理，政府事务，肿瘤科，高级经理，分析，医药代表，pr，产科，信息，儿科，地区经理. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

医疗卫生/美容保健类
56.7% of total 56.7%
销售类
51.7% of total 51.7%
经营管理类
31.2% of total 31.2%
计算机/网络/技术类
15% of total 15%

Job Location

Education

本科
70.1% of total 70.1%
大专
15.2% of total 15.2%
不限
11% of total 11%
硕士
2.4% of total 2.4%

Experience

5-10年
50.7% of total 50.7%
不限
32% of total 32%
3-5年
9.4% of total 9.4%
1-3年
7.9% of total 7.9%

View Detailed Analysis

What does 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 require? Who is 成都企鹅杏仁医疗科技有限公司 hiring? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占56.7%，其次是销售类占51.7%。什么学历能进？本科占比最多占70.1%，其次是大专占15.2%。学历要求高吗？硕士占2.4%，博士占1.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50.7%，其次是不限占32%。工作地区在哪？北京占比最多占53%，其次是上海占8.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.