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Development Stage

About the Company

银发年华(西安)智能科技有限公司,是一家专注于银发健康服务、以AI技术驱动的创新型企业,深耕智慧康养领域,兼顾社会价值与商业价值,既是守护老人幸福的“暖心伙伴”,也是助力从业者成长、推动行业升级的“行业标杆”,更是普通人可信赖的智慧养老服务平台。一、企业核心定位我们不是传统养老企业,而是AI驱动的银发健康全流程服务与生态平台——以“老人为中心”,用先进的AI技术,精准匹配老人健康需求与优质产品、服务,同时帮助全国数十万养老机构走出亏损困境,实现盈利升级,让老人安享健康晚年,让从业者收获成长与回报。二、我们的初心与承诺核心价值观秉持“以老人为中心、本分、创新、团结、活泼”的文化,不搞虚标、不做形式,用扎实的服务和技术,做好每一件关乎老人的小事。三大保障让老人放心:提供安全、便捷、科学的健康服务,筑牢老人健康防线;让伙伴开心:赋能合作机构、渠道伙伴,实现低风险、高回报,共赢发展;让员工舒心:打造有温度、有成长的团队,让每一位从业者都能实现自我价值。三、我们在做什么简单来说,我们做两件核心事,既解决社会痛点,也创造广阔发展空间:1. 服务老人:搭建AI互动平台,根据老人的健康状况、生活习惯、消费能力,精准推荐适合的健康产品(营养膳食、适老用品等)和服务,同时通过各类健康活动、数字人陪伴,解决老人孤独、健康焦虑、不知道如何科学养老的问题,让老人活得健康、有尊严、有乐趣。2. 赋能行业:全国97%的社区养老机构面临亏损,我们通过“流量引流、产品供给、人员培训、管理优化”四大赋能,让机构无需投入过多成本,就能轻松获客、实现盈利,推动养老行业从“粗放”走向“精细”。我们的平台很“贴心”:适配老人使用习惯,哪怕是不会用智能手机、不会打电话的老人,只要能看、能听、能说,就能轻松操作;我们的服务很“专业”:联合陕西师范大学、西安交通大学专业团队,打造科学的健康方案和高粘性活动,让服务既有温度,又有保障。四、企业实力与发展前景核心优势• 赛道优势:聚焦老人“健康、陪伴”刚需,区别于传统兴趣类养老平台,市场空间广阔,未来潜力巨大;• 技术优势:AI精准匹配+适老化设计,解决行业核心痛点,形成不可复制的竞争壁垒;• 盈利优势:商业模式成熟,新开社区3个月就能盈亏平衡、6个月盈利,摆脱行业长期亏损困境;• 团队优势:产学研强强联合,拥有专业的技术、运营、服务团队,氛围团结活泼,拒绝内耗。发展规划我们有明确的目标,更有扎实的落地计划,与每一位伙伴共成长:• 短期(1-2年):拓展全国百余家合作机构,服务数万老人,完善产品与服务体系,打造区域标杆;• 中期(3-5年):覆盖全国300+城市,服务千万级老人,实现五年内上市目标,让投资人、员工、伙伴共享发展红利;• 长期(6-8年):服务用户突破3.1亿,营收突破2000亿,成为国内银发健康领域的绝对龙头,推动中国养老产业升级。五、加入我们,你能获得什么我们不只是招聘员工,更是寻找并肩奋斗的伙伴,在这里,你能收获的不只是一份工作,更是一份有意义、有前景的事业:1. 清晰的成长路径:搭建“专业+管理”双晋升通道,无论你是技术、运营、销售还是服务岗位,都有明确的成长方向,定期开展培训,助力你快速提升;2. 丰厚的薪酬福利:完善的薪资体系+绩效奖金+股权激励(核心岗位)+带薪培训+节日福利,让你的付出得到对等回报,共享企业发展成果;3. 有温度的工作氛围:秉持“团结、活泼”的文化,没有复杂的人际关系,团队互帮互助,每一份努力都能被看见、被认可;4. 满满的社会价值:每天都在做“守护老人、赋能行业”的有意义的事,收获成就感与自豪感,让你的工作更有价值。

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Recruitment Overview / Current Status (5 open positions)

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Note: How fast is hiring at 银发年华(西安)智能科技有限公司 growing? 2026: 7 openings, 2025: 9 openings. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
-50%
Growth Rate
2026 vs 2025
Master's Hiring by Year: 2026 — 1 fewer jobs than 2025
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 银发年华(西安)智能科技有限公司 growing? Master's recruitment over the years: 2026: 1 openings, 2025: 2 openings.

— What Are the Salaries Like? (13 records)

Manage
salary range: 10K - 50K, 77% of roles pay ¥20-50K
Note: salary statistics are based on 13 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
How is the salary at 银发年华(西安)智能科技有限公司?77% of positions earn 20-50K, Undergraduate salary: ¥。经营管理类 average salary ¥31.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

Job Category

  • 经营管理类
    71.4% of total 71.4%
  • 计算机/网络/技术类
    35.7% of total 35.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    28.6% of total 28.6%
  • 客户服务类
    14.3% of total 14.3%

Education

  • 本科
    64.3% of total 64.3%
  • 硕士
    28.6% of total 28.6%
  • 大专
    7.1% of total 7.1%

Experience

  • 5-10年
    50% of total 50%
  • 3-5年
    42.9% of total 42.9%
  • 1-3年
    7.1% of total 7.1%
View Detailed Analysis

What does 银发年华(西安)智能科技有限公司 require? Who is 银发年华(西安)智能科技有限公司 hiring? recruitment: 经营管理类占比最多占71.4%,其次是计算机/网络/技术类占35.7%. What education can get in at ? 本科占比最多占64.3%,其次是硕士占28.6%. High education required at ? 硕士占28.6%. Work experience required at ? 5-10年占比最多占50%,其次是3-5年占42.9%. Where are the job locations at ? 西安占比最多占100%. Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 200万(元)
Legal Representative: 李德鸿
Date Established:
Credit Code: 91610131MAE3L7J181
Registered Address: 陕西省西安市高新区科技路48号创业广场1幢C0101号房1F011室

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