四川倍斯特机械有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 5年
Industry: 机械/设备/重工、原材料和加工
Full name: 四川倍斯特机械有限公司。

Development Stage

Salary: 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长20%。
Requirement: 学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占70%。
Region: 分布在1个地区，成都占100%。

About the Company

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

Recruitment Overview / Current Status (1 open positions)

Manage

+20%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多1个职位

2025 5 jobs 2026 6 jobs

成都 1

Latest Jobs

机械设计工程师

成都 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-10000

2026-07-03

Note: How fast is hiring at 四川倍斯特机械有限公司 growing? 2026年6个，2025年5个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (10 records)

Manage

Salary Overview

￥4.5-8K

100% of roles pay

salary range: 4.5K - 8K, 100% of roles pay ￥4.5-8K

40% 4.5-6K 60% 6-8K

Note: salary statistics are based on 10 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

机械/仪器仪表类￥6.3K  其他（研发和技术类）  技工类  质量管理类  工厂生产类 

四川倍斯特机械有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-51%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Job Category

机械/仪器仪表类
50% of total 50%
其他（研发和技术类）
30% of total 30%
技工类
30% of total 30%
质量管理类
30% of total 30%

Job Location

成都
100% of total 100%

Education

大专
50% of total 50%
本科
20% of total 20%
不限
20% of total 20%
高中
10% of total 10%

Experience

1-3年
70% of total 70%
不限
20% of total 20%
3-5年
10% of total 10%

View Detailed Analysis

What does 四川倍斯特机械有限公司 require? Who is 四川倍斯特机械有限公司 hiring? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是其他（研发和技术类）占30%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是不限占20%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.