浙江碳路先锋科技有限公司 R&D strength - Jobui

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R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占36.2%，“生物/制药/化工/环保类”占19.1%，“其他（研发和技术类）”占10.5%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.6%，“科研类”占2.6%. For reference only.

销售类 salary: 73.6% of positions pay ¥15-30K/month

1.1% 6-8K 11% 8-10K 8.8% 10-15K 17.6% 15-20K 56% 20-30K 5.5% 30-50K

销售类 talent demand: 91 positions, 59.9%, hot jobs:

Master's degree job demand analysis at (More)

+750%

Growth rate

2026 vs 2025

master's hiring over the years: 2026: 15 more positions than 2025

2025 2 positions 2026 17 positions

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

Master's demand ranking in 杭州 򀀩

Master's salary 򀀩

Talent Demand Trend Analysis More

智能系统 +31%

机器学习 +42%

人工智能 +37%

低碳环保 +13%

能源转型 +26%

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