海南英锐斯教育科技有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 3年
Industry: 教育/培训/院校
Full name: 海南英锐斯教育科技有限公司。

Development Stage

Salary: 74.3%的岗位拿3-10K，2026年较去年增长79%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长50%。
Requirement: 学历：大专最多，占68.6%。经验：3-5年最多，占54.3%。
Region: 分布在2个地区，广州占54.3%，哈尔滨占45.7%。

About the Company

海南英瑞斯教育科技有限公司，是一家专注于0–12岁儿童英语启蒙与语言发展支持的教育科技公司，致力于为孩子提供高质量的英语学习产品与服务。
孩子的未来，从语言启蒙开始！来加入英锐斯，一起做有爱有趣的教育吧！

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Recruitment Overview / Current Status

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+50%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多7个职位

2025 14 jobs 2026 21 jobs

Note: How fast is hiring at 海南英锐斯教育科技有限公司 growing? 2026年21个，2025年14个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (35 records)

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Salary Overview

￥3-10K

74.3% of roles pay

salary range: 2K - 20K, 74.3% of roles pay ￥3-10K

5.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K 11.4% 15-20K

Note: salary statistics are based on 35 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥12.3K  教育/培训类  客户服务类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类 

海南英锐斯教育科技有限公司工资待遇怎么样？74.3%的岗位拿3-10K，本科工资￥。与同行业比+18%，销售类平均工资￥12.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

销售类
40% of total 40%
教育/培训类
28.6% of total 28.6%
客户服务类
20% of total 20%
美术/设计/创意类
20% of total 20%

Job Location

Education

大专
68.6% of total 68.6%
不限
28.6% of total 28.6%
本科
2.9% of total 2.9%

Experience

3-5年
54.3% of total 54.3%
1-3年
20% of total 20%
5-10年
14.3% of total 14.3%
不限
11.4% of total 11.4%

View Detailed Analysis

What does 海南英锐斯教育科技有限公司 require? Who is 海南英锐斯教育科技有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占40%，其次是教育/培训类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占68.6%，其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.3%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？广州占比最多占54.3%，其次是哈尔滨占45.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.