黑龙江金涛晟能能源有限公司 Reviews

Company Overview

Size: 少于50人 Founded: 1年
Industry: 环保、电气/电力/水利
Full name: 黑龙江金涛晟能能源有限公司。

Development Stage

Salary: 80%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长3%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长50%。
Requirement: 学历：本科最多，占46.7%。经验：5-10年最多，占46.7%。
Region: 分布在1个地区，哈尔滨占73.3%，沈阳占20%，杭州占6.7%。

About the Company

黑龙江金涛晟能能源有限公司，成立于2025-07-14，位于黑龙江省哈尔滨市南岗区铁路街、和谐大街、哈尔滨大街、北兴街围合区域第S4栋1-2层01号房，所属行业是电力、热力生产和供应业。电力/热力/燃气/水务 1-49人

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Recruitment Overview / Current Status (6 open positions)

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+50%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多3个职位

2025 6 jobs 2026 9 jobs

哈尔滨 5 沈阳 1

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 黑龙江金涛晟能能源有限公司 growing? 2026年9个，2025年6个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (15 records)

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Salary Overview

￥4.5-15K

80% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 80% of roles pay ￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 15 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

经营管理类￥19.2K  销售类  财务/审计/统计类  行政/后勤类  人力资源类 

黑龙江金涛晟能能源有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比+63%，经营管理类平均工资￥19.2K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
60% of total 60%
销售类
40% of total 40%
财务/审计/统计类
26.7% of total 26.7%
行政/后勤类
20% of total 20%

Job Location

Education

本科
46.7% of total 46.7%
大专
46.7% of total 46.7%
高中
6.7% of total 6.7%

Experience

5-10年
46.7% of total 46.7%
1-3年
26.7% of total 26.7%
3-5年
26.7% of total 26.7%

View Detailed Analysis

What does 黑龙江金涛晟能能源有限公司 require? Who is 黑龙江金涛晟能能源有限公司 hiring? 招聘类别经营管理类占比最多占60%，其次是销售类占40%。什么学历能进？本科占比最多占46.7%，其次是大专占46.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.7%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？哈尔滨占比最多占73.3%，其次是沈阳占20%。 Based on job postings from the past year, for reference only.