四川洲艺新材料有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 16年
Industry: 新材料
Full name: 四川洲艺新材料有限公司。

Development Stage

Salary: 100%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长22%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降44%。
Requirement: 学历：大专最多，占41.7%。经验：1-3年最多，占66.7%。
Region: 分布在1个地区，成都占100%。

About the Company

四川洲艺工艺品有限公司创立于2008年，专注于生产各类PS装饰线条、画框线条、冰晶画、艺术玻璃背景墙、装饰画、墙画、壁画、油画，定制背景墙、企业文化墙建设是公司的强项。与多家装修公司\连锁酒店\连锁茶楼\美术馆等长期合作。

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Recruitment Overview / Current Status (1 open positions)

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-44%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年少4个职位

2025 9 jobs 2026 5 jobs

成都 1

Latest Jobs

电商销售专员

成都 | 1-3年 | 全职 | 6000-11000元/月

2026-06-26

Note: How fast is hiring at 四川洲艺新材料有限公司 growing? 2026年5个，2025年9个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (12 records)

Manage

Salary Overview

￥6-10K

100% of roles pay

salary range: 6K - 10K, 100% of roles pay ￥6-10K

58.3% 6-8K 41.7% 8-10K

Note: salary statistics are based on 12 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

客户服务类￥7.7K  销售类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

四川洲艺新材料有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-34%，客户服务类平均工资￥7.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

客户服务类
75% of total 75%
销售类
50% of total 50%
计算机/网络/技术类
41.7% of total 41.7%
贸易/物流/采购/运输类
41.7% of total 41.7%

Job Location

成都
100% of total 100%

Education

大专
41.7% of total 41.7%
本科
41.7% of total 41.7%
不限
16.7% of total 16.7%

Experience

1-3年
66.7% of total 66.7%
3-5年
33.3% of total 33.3%

View Detailed Analysis

What does 四川洲艺新材料有限公司 require? Who is 四川洲艺新材料有限公司 hiring? 招聘类别客户服务类占比最多占75%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占41.7%，其次是本科占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.