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安期生 hiring requirements (4 open positions)

2025: Down 17%
2024: Up 50%

安期生 hiring over the years: 2026: 9 more positions than in 2025

2023 4 2024 6 2025 5 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

Latest jobs at 安期生

液压工程师

北京 | 硕士以上 | 全职 | 8000-16000元

电气工艺工程师

北京 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-11000元

质检员（来料整车检验）

北京 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-9000元

How is the salary at 安期生? (19 records)

Salary range at 安期生: 6K - 30K, where 63.2% of positions earn ¥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 31.6% 10-15K 5.3% 20-30K

安期生 salary over the years

Disclaimer: statistics are based on job posting analysis and do not represent the actual situation of current employees; system stability may affect objectivity, so please treat the data as reference only.Data inaccurate? Report it

Education requirement: 大专 is the most common

10.5% 高中 42.1% 大专 36.8% 本科 10.5% 硕士

What education does 安期生 require? 大专占比最多，占42.1%，本科占36.8%，高中（含中专，中技）占10.5%，硕士占10.5%

Salary by education

Note: 安期生 salaries by education, 大专 ¥8.9K, to see salaries for other education levels, click the detail page

Experience requirement: 1-3年 is the most common

57.9% 1-3年 10.5% 3-5年 31.6% 不限

Does 安期生 require much experience? 1-3年 accounts for 57.9% (the largest share), 不限 accounts for 31.6%, 3-5年 accounts for 10.5%

Salary by experience

Note: 安期生 salaries by experience, 1-3年 ¥10.7K, 3-5年 ¥9.8K, 不限 ¥9.8K

安期生 staff structure: 工厂生产类 is the most common

工厂生产类 31.6%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 26.3%(5) 򀀩

技工类 15.8%(3) 򀀩

销售类 15.8%(3) 򀀩

电气/能源/动力类 10.5%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 10.5%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10.5%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.3%(1) 򀀩

在校学生类 5.3%(1) 򀀩

培训生类 5.3%(1) 򀀩

Which departments does 安期生 have? 工厂生产类 is the most common, accounting for 31.6%, 机械/仪器仪表类 accounts for 26.3%, 技工类 accounts for 15.8%, 销售类 accounts for 15.8%, 电气/能源/动力类. Based on job postings in the past year. For reference only.

How is the growth outlook for 安期生?

Regional distribution of positions over the years at 安期生

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

Employment outlook for 安期生: in 2026, 安期生 had openings in 1 regions , on par with 2025

Talent Demand Trend Analysis More

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重工

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