子连纺织

·关于子连 子连纺织成立于2002年，是一家服务于服装行业的纺织公司，公司长期致力于为服装行业提供优质的产品和便捷的服务，永远把创新放在首位，通过严谨的内部管理，建设以客户为导向的服务体系，为时尚产业提供*优质的产品和服务，是公司永恒的使命。 在激烈的市场竞争环境中，我们始终坚持着客户*，团队合作，创新，诚信，严谨的企业价观，在公司的发展过程中，我们深切的体会到:进取奉献的员工和规律和谐的成长环境是非常重要的，需要所有的员工秉承团队合作的精神，走集体奋斗的道路，把个人意愿和公司目标相结合，从而实现公司与个人的双赢，达到甚至超越经营目标。不善于团队合作，不尊重别人，没有责任心，缺乏自我批判精神，不能与人友好互助的人，很难发挥聪明才智，这样等于丧失了您在子连发展的机会，同时也耗费了您自己宝贵的光阴。 进入子连，岗位提升就是要承担更多的压力和责任，创造更大的劳动价值，待遇与压力和责任成正比，与您创造的劳动价值直接相关。对于新员工，一切从现有的岗位开始，做任何一件事都是一个学习和提高的机会，每一个环节对您的人生都有巨大的意义，都不是多余的，善于吸收别人的经验，虚心接受别人的批评和帮助，对于每一位新人都有很大的促进。 我们一直坚持从成功的实践中选拔干部，公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者，永远一丝不苟的做好本职工作，在不同的岗位，不同的地点加速成长，体现自己的个人价值，遵循循序渐进的原则，做任何事情都需要严谨。遇到问题，要多从自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更为现实。机会永远是均等的，不去幻想真正绝对的公平与公正，生活的评价总会有误差，但每个人的努力是永远不会被忽视的。 子连希望每一位员工都能以高度认真负责的态度，高标准、高质量的按流程办事并创新流程，通过自我监督来强化执行力，使每个人都能在本职岗位上做到专业。在公司每一天的进步，都取决个人的能力与业绩，要学会正确的思考方法和工作方法，并且要有意识地培养自己，适应公司的需要，勇敢地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足。 ---- 摘抄自《员工手册》之《致新员工》 ·关于公司的企业文化企业使命：永远把创新放在*，通过严谨的内部管理，建设以客户为导向的服务体系，为时尚产业提供*优质的产品和服务。远景目标：成为全国十大纺织公司之一。企业价值观：客户* 团队合作 创新 诚信 严谨 上进企业的口号：生存*：永远的危机与斗争意识；规则*：永远的服从与执行意识；团队*：永远的合作与大局意识；忠诚*：永远的感恩与牺牲意识。 ·我们能提供的条件每年分别于4月、8月、12月进行审议，为员工提供弹性的薪酬体系平台；完善的管理人员晋升机制，管理岗位优先考虑从基层员工中选拔；专注于员工的培养，提供专业的培训机会；完善的员工福利机制，提供五险、员工餐（每日二餐）、高温补助、生日礼金、节日物资、聚会旅游、年终红包等；只要你有才，虚位以待，只等你来！即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！