河北金融学院

一、学校简介河北金融学院是华北、西北地区*一所具有鲜明金融特色的中央与地方共建院校，是河北省优先发展的金融人才培养基地，是金融专业硕士研究生培养试点单位。学校位于国家历史文化名城、京津冀区域中心城市——保定市，毗邻雄安新区35公里。占地面积1000余亩，学生13000余人，教职工800余人，拥有国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、河北省管优秀专家、河北省有突出贡献的中青年专家、河北省教学名师等高层次人才100余名；设有17个院（部），现有1个专业硕士授权点、27个本科专业，省级重点（发展）学科4个，*品牌特色专业1个，*专业综合改革试点1个，*一流专业1个，省级品牌特色专业4个，省级专业综合改革试点3个，省级一流专业3个，省级本科教育创新高地2个，形成了以经济学和管理学两大学科为主体，文、法、理、工为支撑，金融特色鲜明的学科专业体系。学校现有河北省社科类*的重点实验室——河北省科技金融重点实验室、河北省科技金融协同创新中心、河北省新型智库培育单位、教育部国别区域研究中心等9个省部级科研平台，雄安新区建设发展研究中心、德融研究院等高端智库，形成河北省领先的经管类科研平台群。二、招聘基本条件1．博士毕业生不限毕业院校，年龄原则上在40周岁以下，条件特别优秀的博士毕业生可适当放宽年龄条件。2.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度。3.具备岗位所需的专业或学科要求。4.身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质。5.符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求。四、相关待遇*层次:两院院士、中国社会科学院学部委员、“长江学者”、国家“****”人选、国家杰出青年科学基金获得者以及国(境)内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。待遇：面议标准：1.配偶随迁随调。2.可选择非入编聘用方式执行年薪。第二层次具备下列条件之一者：1.国家特支计划/万人计划人选。2.人社部等“百千万人才工程”入选者。3.国家教学名师。4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选。5.教育部“高校青年教师奖”获得者。6.河北省“燕赵学者”或其他省市同类称号(院士后备人选)获得者。安家费：120—150万（税前）科研启动费：面议第三层次急需专业优秀博士：年度考核合格及以上，同时完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下，在我校工作试用期满后享受1000/月，从第十一年起享受2000/月的高层次人才科研奖励。具备下列所有条件者：1.符合学校学科发展方向的博士；副教授及以上职称。2.近五年作为*作者在二级及以上期刊发表3篇及以上学术论文。3.教授年龄不超50周岁，副教授年龄不超40周岁。安家费：50—80万（税前），科研启动费：3万具备下列所有条件者：1.符合学校学科发展方向的博士。2.近五年作为*作者在三级及以上期刊发表3篇及以上学术论文。3.年龄不超40周岁。安家费:30—50万（税前）具备下列所有条件者：1.符合学校学科发展方向的博士。2.近五年作为*作者在四级及以上期刊发表2篇及以上学术论文。3.年龄不超35周岁。安家费：10-30万（税前）第四层次优秀博士具备下列所有条件者：1.符合学校学科发展方向的博士。2.年龄不超35周岁。安家费：5万（税前）注：①科研及其他成果在上述条件外的博士待遇视情况一人一议。②近五年作为*完成人获得省级科研奖励三等奖及以上的博士优先考虑，视情况可提高安家费标准。③表中所列期刊级别按照《河北金融学院科研成果等级认定表》执行。④安家费原则上按月发放。⑤科研启动经费依据《河北金融学院科研经费管理办法》执行。⑥符合《关于深化拓展“名校英才入冀”计划房租补助管理办法（试行）》的博士，按政策执行相关待遇。⑦引进、招聘博士的服务期限不少于5年，视具体情况而定。2.职称评审环节中对取得博士学位的教师按照河北省相关政策执行，校内量化打分环节予以学位加分。3.同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。4.为引进的非本市博士教师提供三年单身宿舍,未来入住校内博士公寓，参照*新住房租赁政策执行。5.引进的博士教师具有副高职称的，可以校内执行三年正高四级工资待遇；未取得副高职称的，可以校内执行三年副高七级工资待遇。6.协助解决引进博士教师子女中小学入学。