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板房主管岗位职责

  • 板房主管兼版师 岗位职责来自 中山市恒美达服装有限公司

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    岗位职责精通板房管理和技术处理经验,能独立处理问题,可自行出样、放码、排唛架,熟悉外销版型调整。
    任职要求不限,有5年及以上装及时装经验,有一定的管理能力,沟通能力强,工作态度积极乐观。
    更新于 2026-07-11
  • 手袋板房主管 岗位职责来自 WEILID

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    岗位职责
    1.负责新产品开发,产品工艺设计;
    2.标准工时的制定和修订,
    3.工艺流程设计与改善;
    4.样品制造进度控制;样板品质、规格的控制、跟进、审核及修改
    5.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。
    更新于 2026-07-12
  • 手袋板房主管 岗位职责来自 东莞市政永皮具有限公司

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    岗位职责:1、全面负责手袋板房日常管理工作,确保制板流程高效顺畅;2、熟练使用ET软件,根据设计稿或样板要求,组织完成精准的纸格及排料工作;3、指导并审核板师完成的纸格,确保符合工艺标准和设计意图;4、负责板房技术资料的整理、归档与管理,建立标准化操作流程;5、协调与设计部、生产部、采购部等部门的沟通,确保技术信息准确传递;6、负责板房团队的技术培训与技能提升,培养后备技术力量;任职要求:1、具备丰富的手袋板房经验,精通各类手袋的结构与工艺;2、熟悉手袋生产流程及皮具特性,能独立解决制板过程中的技术难题;3、具备良好的团队管理与协调能力,能有效带领团队完成工作任务;4、工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通与抗压能力。
    更新于 2026-06-17
  • 板房主管 岗位职责来自 捷隆贸易

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  • 板房主管 岗位职责来自 汕头幸棉科技研发有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 浙江九鼎进出口有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 东莞市创葳五金塑胶制品有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 广东省春藤实业有限公司

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  • 服装板房主管 岗位职责来自 清溢德制衣

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  • 板房主管 岗位职责来自 中山市炜鑫服饰有限公司

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招聘学历要求:高中最多

板房主管需要什么学历?初中占2%,高中(含中专,中技)占40.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。板房主管工资按学历统计,中专工资¥11.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

板房主管经验要求高吗?1-3年占4%,3-5年占25.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。板房主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

板房主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中65.2%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 135 份样本,截至 2026-09-21

¥6-15K
65.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:板房主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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