班主任主管岗位职责

岗位职责：
1.协助经理统筹团队管理
2.团队任务拆解和培训.
3.数据业绩管控和落地
4.管理控学员留存和学员服务流程规范化,协同完成部门的业务运营指标.

职位描述：
1、 负责口才课程方向班主任团队的日常管理工作；
2、 对团队内人员展开系统的培养、培训、考核、激励；
3、带领并激励团队完成公司制定的业绩标的；
4、积极配合相关部门，开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；有2年以上教育行业销售管理经验或3年以上同行业销售经验优先；
2、具有较强的表达能力、亲和力和沟通能力，能够凝聚团队和激发团队向共同目标努力；
3、有较强的抗压能力，以销售业绩为导向，有达成业绩的强烈愿望，可以不断的挑战自我，勇于突破，有强烈的责任感；
4、出色的沟通技巧和独立开展工作、解决问题的能力；具备良好的职业素养和服务意识。

岗位职责：
1、负责班主任团队的管理工作，带领团队完成业绩指标，确保服务质量，提升团队服务标准；
2、制定岗位服务标准化，定期组织开展培训及考核，确保服务专业有效；
3、配合团队处理校区工作，维护家长关系，促进校区业绩健康增长；
任职资格：
1、本科及以上学历，*少1年以上教育行业班主任团队管理经验；
2、责任心强，有良好的沟通能力和团队管理能力
3、结果导向，具有良好的自我激励和抗压能力