财富管理顾问岗位职责

我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。
我们能给你提供的:
一、[工作时间]:
·自由的上班时间:8:30上班，10点早会过后，时间自由安排。
收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均10000元薪资待遇，转正后平均8000+，(高额提成10%-50%)。
·免费培训:公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。
·晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升!
·福利:带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误!
二、【透明的晋升通道]
·完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
·全面的保险业务知识培训(保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人;
·优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀*!
三、[岗位要求]
·大专及以上学历，年龄25周岁及以上:
·学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
·喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念;
·性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
·欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!
四、[岗位职责]:
1.综合业务(保险、银行、证券、基金等);
2.为客户提供保险和理财方面的咨询:
3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案;
4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等;
5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为*终目的。
五、【薪资福利]
·1、薪资结构:津贴+提成
(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅
游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人平均月薪18000+
·2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。只要你肯想肯干，工资只会直线上升!!

职责描述：
1.负责营销渠道的开发和关系维护；
2.通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作，促进客户开户和交易，完成营销目标；
3.应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务,与客户保持长期合作关系，开发新的业绩增长机会；
4.搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划。
5.薪资范围：12000元-25000元/月 社保类型：五险两金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、节假日福利。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试；
2.具备强烈的营销意识、服务意识、敬业精神、吃苦耐劳、抗压能力强；
3.热爱营销工作，有敏锐的市场观察力、较强的沟通能力和语言表达能力，有优秀的客户拓展及维护能力；
4.认同华西的企业精神、核心理念和发展目标，具有强烈的责任感、职业道德和进取心，具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与实力；
5.有相关岗位工作经验者优先。
福利待遇：应聘者一经录用，与华西证券签订正式劳动合同，享受五险两金（包含企业年金）及公司规定的其他福利。例如行业专属休市假、带薪年假、定期体检、周末双休、节假日福利、家属维稳、工会活动等

岗位职责：
1.依托公司财富管理体系，为高净值客户和机构提供财富管理和资产配置服务，完成理财产品销售任务；
2.扩展高净值群体，为其提供各类资产定制方案，尤其是含有期货及衍生品交易组合策略的产品配置方案；
3.与银行、证券、信托、保险、公募、私募、三方理财机构、产业机构建立业务联系，整合公司优势资源，拓展资产管理机构业务；
4.组织和参与理财产品路演；
5.通过网络营销和电话营销开发互联网渠道来源客户，促成期货开户、入金、交易等；
6.完成上级交办的工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.在财富管理业务领域深耕1年以上，具备较为丰富的产品销售和客户服务经验；能力优秀者可放宽要求；
3.对财富管理业务有一定的认知和了解，尤其对期货CTA策略有一定的私募管理人资源储备，愿意积极开拓私募管理人资源，人脉资源广泛,可以迅速链接到新兴的管理人；
4.清楚了解高净值客户群体风险偏好，有买方投顾配置思维者优先；
5.通过期货从业资格考试、证券从业资格考试、期货投资分析考试优先；
6.性格开朗、外向，有良好的待人接物能力，具有较强的服务意识和人际沟通能力；
7.学习能力强，抗压能力强，责任心强，踏实、细致、能吃苦、自驱力强，乐于挑战自我。