1人订阅,更新于2026.10.20,采购部是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?36.8%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占48.1%,经验不限最多占36.5%。
成为一名采购部应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?
采购部职位描述:一、工作内容:1组织制定本部门各项规章制度及工作流程。2主持本部门工作,编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作,指导、检查工目标计划制定并考核完成情况。3贯彻执行国家的有关方针、政策、法规和本地区卫生行政部门的有关规定,根据实际情况制定相应的管理制度,并组织实施。4组织制定医院各种设备物资的年度购置计划,编制政府采购、招标等有关文件以及组织各类设备物品采购的招标洽谈工作。5组织有关人员编制设备物品采购计划,并对采购过程进行监控。6组织有关部门参与大宗医疗设备招标采购,落实具体技术指标、配置。7负责督促和监督仓库管理工作。8负责审批各类物资发放定额标准。9负责审核医院各部门的申购报告,并组织落实。10负责有关设备物品采购的审批和批报工作。11收集、提供、反馈各种信息,为临床使用部门和领导做好咨询服务。12负责各类设备、器械、物资使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。二、任职要求:性别:不限年龄:男60岁女55岁以下教育要求学历要求:大专及以上学历专业要求:机械、医疗及相关专业从业资格要求工作经验:具备五年以上的二甲及以上相关工作经验(二)应知法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国政府采购法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(三)基本素质要求1掌握医院管理、物资采供管理等相关知识及技能。2身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3具有较强的组织、协调能力,沟通能力,分析和解决问题的能力。三、福利待遇:五险、月休4天、包吃住等四、工作时间:8小时工作制,每周休1天说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。采购部工资按经验统计,应届生工资¥4.4K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 3180 份样本,截至 2026-10-20
说明:采购部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。