财务部部长岗位职责

1.年龄要求：年龄40岁以下，身体健康。特别优秀者，年龄可适当放宽。
2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计等专业。
3.职称及持证要求：助理级及以上技术职称。
4.从业要求：具有3年及以上与拟任岗位相关的工作经历，且能长期驻国外工作。
5.能力要求：
（1）熟悉国内外行业有关法律、法规、政策。
（2）具有较强的组织协调、分析判断及业务指导能力，能独立开展本岗位工作。
（3）具有较强的文字写作能力，能独立完成工作报告、会议纪要等业务综合材料文稿。
6.优先任职条件等：具有注册会计师、一级注册造价师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等相关执业资格证书者，可适当放宽相关条件，优先录用。

财务部部长职位描述：1负责中心财务部管理工作，保障中心资金运作的安全与高速有效。这包括但不限于会计核算、成本管理，物价管理、预算决算管理、税务筹划工作、保障单位合法合规经营，维护单位权益。2为临床业务赋能，积极主动与临床部门合作沟通，了解他们的需求和挑战，帮助临床部门更好地开展工作，特别在财务数据分析、成本控制与测算、项目投资决策、风险管理等方面给予专业意见和解决方案。3定期和不定期对中心财务状况进行分析，及时向中心领导提供完整、真实、有效的财务信息，参与制定中心的财务状况、经营成果和现金流量分析方案。4负责中心服务项目物价统筹管理，根据医疗服务的成本、市场情况及政策规定等因素，合理设定医疗服务项目的价格。5负责新产品、新项目、拓展项目的效益测算，为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务的相关工作。6贯彻执行中心的财务规章制度，根据实际情况提出优化改进建议。7负责中心财务队伍建设、培训、选拔与优化，对所辖财务工作及人员进行财务指导，监督、检查，保障中心日常财会管理工作的正常运作。8负责中心整体资金的平衡调配，保障各项资金的正常首付，合理配置资金，制定资金调动计划。9负责基本医疗保险、医疗费用日常的管理与协调工作，及时掌握医保政策、医疗收费政策执行的动态，随时处理和解决医保管理工作中发生的情况。10负责财务信息化系统建设和维护，提高财务管理信息化水平。11负责与外部审计、税务、银行等相关部门沟通和协调，维护公司权益。12其他领导交办的工作。任职要求：1财务相关专业本科及以上学历，8年以上财务工作经验，3年以上财务部门管理经验，中级会计师职称，有医疗行业经验优先；2熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，有较强且扎实的财务核算能力、财务分析能力，有合并核算工作及相关数据分析统计工作经验优先；3具有业务导向思维，较强的成本意识及风险控制能力；4对数据敏感、分析能力强，具备不断学习的能力。
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1.年龄要求：年龄40岁以下，身体健康。特别优秀者，年龄可适当放宽。
2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计等专业。
3.职称及持证要求：助理级及以上技术职称。
4.从业要求：具有3年及以上与拟任岗位相关的工作经历，且能长期驻国外工作。
5.能力要求：
（1）熟悉国内外行业有关法律、法规、政策。
（2）具有较强的组织协调、分析判断及业务指导能力，能独立开展本岗位工作。
（3）具有较强的文字写作能力，能独立完成工作报告、会议纪要等业务综合材料文稿。
6.优先任职条件等：具有注册会计师、一级注册造价师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等相关执业资格证书者，可适当放宽相关条件，优先录用。