财务部部长岗位职责

1.年龄要求：年龄40岁以下，身体健康。特别优秀者，年龄可适当放宽。
2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计等专业。
3.职称及持证要求：助理级及以上技术职称。
4.从业要求：具有3年及以上与拟任岗位相关的工作经历，且能长期驻国外工作。
5.能力要求：
（1）熟悉国内外行业有关法律、法规、政策。
（2）具有较强的组织协调、分析判断及业务指导能力，能独立开展本岗位工作。
（3）具有较强的文字写作能力，能独立完成工作报告、会议纪要等业务综合材料文稿。
6.优先任职条件等：具有注册会计师、一级注册造价师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等相关执业资格证书者，可适当放宽相关条件，优先录用。

财务部部长职位描述：1负责中心财务部管理工作，保障中心资金运作的安全与高速有效。这包括但不限于会计核算、成本管理，物价管理、预算决算管理、税务筹划工作、保障单位合法合规经营，维护单位权益。2为临床业务赋能，积极主动与临床部门合作沟通，了解他们的需求和挑战，帮助临床部门更好地开展工作，特别在财务数据分析、成本控制与测算、项目投资决策、风险管理等方面给予专业意见和解决方案。3定期和不定期对中心财务状况进行分析，及时向中心领导提供完整、真实、有效的财务信息，参与制定中心的财务状况、经营成果和现金流量分析方案。4负责中心服务项目物价统筹管理，根据医疗服务的成本、市场情况及政策规定等因素，合理设定医疗服务项目的价格。5负责新产品、新项目、拓展项目的效益测算，为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务的相关工作。6贯彻执行中心的财务规章制度，根据实际情况提出优化改进建议。7负责中心财务队伍建设、培训、选拔与优化，对所辖财务工作及人员进行财务指导，监督、检查，保障中心日常财会管理工作的正常运作。8负责中心整体资金的平衡调配，保障各项资金的正常首付，合理配置资金，制定资金调动计划。9负责基本医疗保险、医疗费用日常的管理与协调工作，及时掌握医保政策、医疗收费政策执行的动态，随时处理和解决医保管理工作中发生的情况。10负责财务信息化系统建设和维护，提高财务管理信息化水平。11负责与外部审计、税务、银行等相关部门沟通和协调，维护公司权益。12其他领导交办的工作。任职要求：1财务相关专业本科及以上学历，8年以上财务工作经验，3年以上财务部门管理经验，中级会计师职称，有医疗行业经验优先；2熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，有较强且扎实的财务核算能力、财务分析能力，有合并核算工作及相关数据分析统计工作经验优先；3具有业务导向思维，较强的成本意识及风险控制能力；4对数据敏感、分析能力强，具备不断学习的能力。
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计划财务部部长财务副总监职位描述：职位描述一、招聘岗位职责：在财务总监领导下，严格贯彻执行国家有关财经政策和法规，做好医院各项会计核算和财务管理以及经营计划分析总结工作，保证医院财务工作规范有序开展。具体职责如下：（一）负责组织所管辖院区按要求贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护医院财产。1、建立健全制度，组织制定财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；2、进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等；3、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；4、开展会计核算，编制财务报告，对管辖院区财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；5、强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险；6、加强资产管理，提高使用效益，维护资产安全；7、加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。（二）协助财务总监对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。1、参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；2、参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；3、参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、奖金等方案的制定。（三）服从医院工作安排，完成领导交办的其它任务。二、招聘岗位要求（一）基本要求年龄50周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融相关专业，中级及以上职称。（二）工作经验10年以上财务工作经验，5年以上大型企业财务总监或大型医院财务部部长岗位工作经验者。（三）专业知识和技能1、具备注册会计师资格优先，熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程，熟悉医疗行业的税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，熟练使用办公软件、财务软件及软件等。2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。3、工作细致、严谨，事业心、责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守。三、薪酬待遇凡符合招聘条件并被聘用人员，先任计划财务部部长，考核优秀者晋升财务副总监，长期考核合格者晋升财务总监，财务总监享受副院长级别待遇。
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