餐饮前厅经理岗位职责

醉得意招聘餐厅前厅经理
薪资待遇：
1、底薪5.6-6.5K加提成，加工龄奖
2、包吃住，员工生日福利，晋升机会大
3、工作氛围好，团结互助，每月聚餐
岗位职责：
1、餐厅前厅的日常管理工作
2、能够熟练掌握前厅各岗位操作标准及流程
3、对前厅各岗位（门迎、收银、传菜、服务）进行操作标准、流程的培训与考核，促进员工整体的业务水平、提高前厅的服务质量
4、负责前厅新员工的入职培训及在岗培训
5、配合店长做好营运指标的制定与完成
任职要求：
从事前厅管理2-3年，熟悉前厅部运作及管理程序，有连锁餐饮工作经验优先，男女不限

岗位职责：
1. 秉持卓越的客户服务理念，展现出色的沟通协调技巧，高效处理客户投诉。
2. 熟练掌握餐饮服务流程，精通运营管理，具备团队管理及培训能力。
3. 拥有一定的营销及成本控制意识，助力餐饮业务的良好发展。
岗位要求：
1、具备出色的客户服务意识和沟通协调能力，能妥善处理客诉；
2、熟悉餐饮服务流程和运营管理，有团队管理和培训能力；具备一定的营销和成本控制意识。
3、形象良好，责任心强，抗压能力好
薪资待遇：5000-8000
欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位 获取联系方式）

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7.负责店面员工的招聘；
8.维持门店的QSC标准；
9.能独立处理门店的基本外关系
职位要求：
1.年龄25岁-38岁 ， 具有3年以上餐饮行业管理工作经验；
2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4.反应灵敏，能独立处理突发事件；
5.良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
6.熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。
二：薪资待遇：（1.2W+）
1、工资构成：底薪（1W—1.2W+绩效分红）+工龄奖(50--300)+证件补贴
(100--200)