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前厅主管岗位职责

  • 前厅主管 岗位职责来自 北京金隅酒店管理有限公司

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    工作地点:北京市怀柔区
    项目简介:本岗位为德勤书院项目运营团队成员之一,德勤书院项目为德勤公司在亚太区定制的商务技能培训接待中心,属于弱化盈利指标的非标准酒店业态,以接待服务为主要功能,同时具备前厅接待、餐饮服务、工程安保等相应职能,为德勤大学在亚太中国地区的本土特色化项目。
    其他:
    1.因投递简历数量及发起对话人选较多,如未能及时答复对话消息请谅解,简历筛选通过后将与相应人选取得联系。
    2.请务必详细阅读任职资格后发起投递。
    任职资格:
    1.教育水平:大专及以上学历。
    2.经验要求:具有2年以上服务行业工作经验。
    3.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。
    4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
    5.身体健康,品貌端正。
    6.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
    7.良好的中英文口语及写作能力。
    岗位职责:
    1.遵守集团及德勤书院的相关财务规章制度和相关管理规定。
    2.与团队成员密切配合,为学员提供问讯等服务。
    3.熟练掌握校区系统的操作,为学员快速准确的办理入校及离校手续。
    4.做好班前准备工作,了解当天校区运营状态。
    5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
    6.建立健全各种流程制度资料。
    8.掌握校区及住宿区的预订情况,向部门经理报告重要团体或学员的订房情况,负责关键学员接待工作的落实。
    9.处理前台工作中的差错,处理学员有关投诉。
    10.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集存档及管理工作。
    11.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
    12.建立品质良好的学员关系。
    13.协助经理参与部门日常运营,清楚各类运营数据。
    14.协助经理参与部门预算的制订与计划实施。
    更新于 2026-10-20
  • 前厅主管 岗位职责来自 安徽吉品卉酒店管理有限公司

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    工作内容: 1、负责每日该班次渠道表的统计; 2、负责上班期间的散客、携程及会员的预订; 3、负责OTA客人预抵前的问候及信息确认、 入住后的电话回访及离店后的电话回访,做好客户档案登记; 4、负责餐饮包厢客户的电话回访及反馈信息记录; 5、负责会员有赞及OTA后台的学习、维护、房价房态调整; 6、关注携程房态、房价及携程点评的回复; 7、前厅物资的采购验收、物资管理工作; 8、负责会议EO单的签收、整理、存档并通告前厅部各人员; 9、负责客服专员的带教及缺岗时的岗位补充; 10、评估、考核和监督下属人员的工作,执行奖惩制度; 11、完成上级交办的其他工作任务。
    更新于 2026-10-22
  • 前厅主管(大邑/温江/牛市口) 岗位职责来自 四川西婵泛亚整形美容医院有限公司

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    【职责内容】
    岗位职责:
    1、负责分院前厅客服管理;
    2、负责分院行政、人事相关管理工作;
    3、负责为分院各科室业务运作提供良好行政、后勤保障;
    4、负责分院各部门科室之间的协调沟通;
    5、负责对接集团公司相应职能部门的对口工作;
    6、负责分院公共关系建设与维护、危机管理。
    任职要求:
    1、形象气质佳,25-40岁。
    2、外向,亲和力强,擅沟通,有较强服务意识。
    3、大专以上学历。
    4、三年以上工作经验,其中一年以上管理经验。
    5、有酒店、会所客服管理经验优先。
    注意:请附上本人照片。
    更新于 2026-10-20
  • 前厅主管 岗位职责来自 广州天河鼎龙希尔顿花园酒店

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  • 前厅主管 岗位职责来自 成都春熙路福朋喜来登酒店

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  • 前厅主管 岗位职责来自 佛山南海假日酒店

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  • 前厅主管 岗位职责来自 杭州萧山万枫酒店

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  • 前厅主管 岗位职责来自 上海喔元酒店管理有限公司

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  • 前厅主管 岗位职责来自 四季文旅

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  • 前厅主管 岗位职责来自 吉林市北大湖滑雪度假区管理有限公司

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招聘学历要求:不限最多

前厅主管需要什么学历?初中占2.1%,高中(含中专,中技)占22.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。前厅主管工资按学历统计,中专工资¥5.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

前厅主管经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占59.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。前厅主管工资按经验统计,应届生工资¥5.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

前厅主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中83.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 4945 份样本,截至 2026-10-23

¥4.5-8K
83.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:前厅主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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