常务副总裁岗位职责

岗位职责：
1、战略规划
战略制定：具备有效制定公司长期发展战略的能力，推动公司持续增长。
业务拓展：有丰富的业务拓展经验，能开拓新市场和新业务。
创新思维：具备创新思维，推动公司业务模式和技术创新。
2. 管理能力
团队建设：优秀团队建设和领导经验，能激励团队达成目标。
跨部门协作：极强的跨部门协调能力，推动公司整体发展。
绩效管理：有效制定并实施绩效考核制度，提升团队效率。
3. 运营管理
运营优化：优化公司运营流程的能力，提升运营效率。
成本控制：优秀的成本控制经验，能有效管理公司预算和成本。
风险管理：具备风险管理能力，能识别和应对公司运营风险。
4. 财务管理
财务规划：具备财务规划和预算管理能力，确保公司财务健康。
资本运作：有资本运作经验，能推动公司融资和投资活动。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，MBA或相关专业优先；
2、15年以上企业管理经验，10年以上高管经验，再生资源、环保行业经验优先；
3、38-50岁，条件优秀者可适当放宽。
4、熟悉再生资源行业动态和政策，了解行业发展趋势，了解国家和地方环保政策，确保公司合规运营，熟悉能源行业动态和技术发展趋势。
5、具备良好的内部沟通能力，确保信息传递顺畅，具备出色的外部沟通能力，维护与客户、合作伙伴的关系。
6、能带领团队实现目标，具备较强的抗压能力，能在高压环境下工作，具备高度的责任心和职业道德。
7、能适应频繁出差，具备良好的英语沟通能力者优先。

岗位职责：
1、全面负责组织、建立健全公司的管理运营体系与组织结构，健全、优化制度及流程等；
2、全面负责公司中后台的日常管理，包括但不限于总裁办、行政管理、人力资源、财务管理等，确保各个部门能够协调一致，高效运作；
3、主持公司经营管理相关工作，负责召开各项管理会议，检查、督办、协调相关工作。组织实施公司级各项决议和规定；
4、负责倡导、宣贯并落地执行公司的企业文化；
5、董事会交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄40-50岁，本科以上学历；
2、有5年以上多元化集团高级管理岗位相关经历，有中后台管理经验，有矿业投资/船舶公司/金融投资/国际贸易行业经验优先；
3、在多业务线协同、跨部门协作方面有突出表现及优秀的资源整合能力；
4、具有高超的领导艺术，战略思维和大局观；
5、对事业充满激情，强烈的责任心与使命感。

（一）岗位职责
1、全面主持公司管理工作，负责企业的全盘运营及所有日常事务；
2、负责制定和组织实施公司整体经营管理规划、年度工作计划并完成责任目标；
3、负责各部门的团队组建、人才培养工作，为公司发展提供支持；
4、负责公司内部管理工作，健全完善公司各项管理制度，营造优秀的、健康的团队文化；
5、完成董事长交办的其他工作。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业，985/211院校优先；
2、10年以上电子行业工作经验，其中5年以上同岗位工作经验，负责过企业的全面运营管理工作；
3、管理经验丰富，熟悉企业的业务运作流程，具备极强的领导能力，判断与决策能力，人际沟通能力及组织协调能力；
4、有PCBA相关行业工作经验，产值在20个亿以上优先；
5、英语可以作为工作语言优先。