城市运营岗位职责

职位描述
（1）根据市场与行业客户现状，制定区域业务规划，平衡快递网点、消费者、网络运营及政府监管等多方需求，推动驿站业务持续、健康增长；
（2）整合内外部资源，推进总部运营策略在区域的有效落地与执行；
（3）负责区域站点及网点的日常运营监控与异常问题处理，保障运营稳定；
（4）组建并管理属地化团队，提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境与生存能力。
职位要求
（1）本科及以上学历，3年以上快消、连锁、3C等行业终端渠道或门店管理经验，熟悉零售运营；
（2）具备商务拓展能力，有成功案例，可独立负责单城及以上业务拓展与运营管理；
（3） 具备产品与运营思维，目标感强，善于跨部门协调与资源推动；
（4）认同利他、担当、创新理念，富有创业精神与工作热情；
（5）能适应频繁出差。

职责描述：
1、协助大区营运总监制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持。
2、根据公司发展战略组织制定分管地区的年度规划；
3、协助搜集竞争对手信息、顾客消费心理等，分析所辖市场发展趋势；
4、定期、准确向大区营运总监和相关部门提供有关营业额情况、费用控制、帐目等反映公司营运工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、 领导分管地区制定年度工作计划，完成年度任务目标。
6、负责分管地区QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平。
7、组织及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量问题及会影响质量问题。
8、负责分管地区营运团队建设与管理。
任职条件：
1、大专及以上学历，年龄45岁以内；
2、从事连锁餐饮管理工作或服务管理工作3-5年及以上，具备区域团队管理经验；
3、在肯德基、麦当劳等同行业从事过相关工作的人才优先考虑。
无连锁餐饮管理经验请勿投递简历。

1.协助上级开展产城融合、片区开发等城市运营类项目的统筹管理工作；
2.协助推进产业导入、业态优化工作，对接优质企业开展招商洽谈，助力构建多元化产业生态；
3.参与搭建城市运营项目的配套服务体系，包括商业配套、政务服务、物业服务、创新创业服务等；
4.关注国家及地方关于产城融合、产业发展等领域的政策动态，收集、梳理相关政策文件，为项目运营决策提供政策支持；
5.完成上级交办的其他工作。