储运经理岗位职责

岗位职责：
1、运输成本的控制，确保车队日常有效、节本的运作，保质保量安全送达货物；
2、负责与物流公司沟通、合同签署以及日常运费核对结算；
3、负责仓库整体运作管理，仓库运作流程制定、执行以及优化；
4、负责仓库人员、理货员的工作安排以及协调；
5、负责仓库5S管理；
6、对仓库库存准确性、合理性负责；
7、对部门的发展与提升进行规划及实施。

岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件及ERP软件；
2、5年以上仓储+物流部门管理工作经验，有叉车证，熟练操作叉车；
3、、具备较强的沟通协调能力，具备独立处理突发事件的能力；
4、具备较强的团队管理能力，有亲和力，能有效的带动团队士气与工作积极性；
5、做事认真、细致，责任心强、具有团队合作精神；
6、具有市场敏感度，成本意识

1.熟悉大米成品保管知识及物流运输流程；
2.熟悉库房管理知识，达到货品摆放整齐，达到6s标准，现场货品与标识卡一致。并账实相符等工作；
3.具有较强的团队组织、协调、沟通能力；现场管理能力；
4.具备较强的指导和指挥能力；
5.熟练使用办公软件；并对数据化平台做数据化分析的能力。

一、核心岗位职责
‌全面质量管理‌：确保药品储存、运输全过程符合GSP等法规要求，对药品质量负直接领导责任。
‌仓储与物流管理‌：负责仓库规划、库存控制、出入库管理、运输调度及配送网络优化。
‌团队建设与培训‌：组建、培训和管理储运团队，提升专业技能和合规意识。
‌合规与风险管理‌：确保所有操作符合国家药品管理法规，建立应急预案，处理运输异常、质量事故等突发事件。
‌成本控制与效率优化‌：在保证质量前提下，优化仓储和运输成本，提高运营效率。
‌跨部门协作‌：与生产、质量、销售等部门紧密协作，保障供应链顺畅。
二、任职资格
‌教育背景‌：通常要求医药相关专业大专以上学历。
‌工作经验‌：需具备5年以上医药行业储运或物流管理经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
‌核心能力‌：需具备出色的‌领导力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力及强烈的责任心‌。
‌必备知识‌：必须精通GSP法规，熟悉药品储存运输要求。