电商经理岗位职责

一、工作职责：
1、负责公司电商运营管理及电子商务渠道管理，包括设计和实施电商运营模式、商城功能策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；
2、组建电商团队，制定高效运作计划，带领整个团队实现营销目标；
3、根据实际销售情况，积极开拓网络营销盗源及相关渠道，并完成与相关网络平台资源的公关工作：
4、监控、整理和分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，及时提出合理化建议并处理问题；
5、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理；
6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据：
二、任职要求：
1.5年以上电商运营工作经验、3年以上电商管理经验，可根据经验适当降低学历要求：
2.有玩具或婴童用品行业电商运营从业经验者优先；
3.良好的营销策划能力，逻辑能力强，数据敏感度高，具备良好的数据分析和项目管理能力；
4.团队合作精神佳，具备领导能力和团队感染力，善于沟通协调：
5.抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境。

一、岗位职责：
1、负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
2、了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
3、负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
4、熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
5、负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
6、管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
7、负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
8、负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
9、负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；

二、任职要求：
（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
1、大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
2、5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
3、熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
4、具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
5、擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
6、具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
7、有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

【岗位职责】
1.负责公司直播团队组织搭建，与人力资源部配合，选拔招聘并建立专业化直播团队。
2.持续跟踪部门人员成长情况，新人入职培养，制定考核晋升方案，定期进行反馈面谈(晋升、优化、转正、调岗)
3.根据内部发展，推进部门文化建设(团队活动及文化组织、团队氛围打造);
4.实时跟进项目进度，解决项目过程中的问题，做好相应预案，对项目整个周期负责
5.负责业务端口管理相关工作(人员管理、绩效薪酬、业务进度推进、对接内外部)
6.配合业务负责人，进行业务推进、优化
7.对接内外部、资源协调，业务配合，日常活动支持、业务调整协调沟通

【上下班时间】
单休周：周一——周六
双休周：周一——周五

【薪资福利】
1. 薪资
（1）薪资结构：基本工资+各类补贴+绩效+奖金+年终奖
（2）综合月薪：8-13K/月
2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+大促零食+子女免费资料+脱单大礼包+二胎宝宝成长金
3. 带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能
4. 单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境
5. 不定期的团建活动

【面试流程】
1.投递简历→电话邀约→HR初面→业务复试→确认薪资→发入职offer
2. 上班及面试地址：西安市曲江万唯原创大厦22楼