新房、二手房销售、房屋租赁、商业地产等全品类业务,业绩来源多样化。
公司简介:蜜蜂找房房地产经纪有限公司深耕本地房产市场23年,以“专业赋能交易,服务创造价值”为核心理念,打造涵盖新房、二手房、租赁、商业地产的全链条服务体系。我们拥有稳定的客户资源池、数字化作业工具与年轻化精英团队,现因业务扩张,诚邀怀揣梦想、勇于挑战的你加入,共赴行业新蓝海!
岗位要求:1. 资源开发与维护:通过线上平台运营、社区深耕、老客户转介绍等多渠道,挖掘潜在购房/租房客户,同步拓展优质房源资源,建立并更新客户与房源档案;
2. 专业咨询与匹配:为客户提供全面的房产咨询服务,解答市场行情、政策法规、交易流程等疑问,精准捕捉客户需求(预算、户型、区位等),推荐高匹配度房源;
3. 带看与谈判促成:规划合理带看路线,陪同客户实地看房,客观介绍房屋亮点与周边配套,收集客户反馈;协助买卖/租赁双方进行商务谈判,协调价格与交易条件,促成业务成交;
4. 交易全流程跟进:指导客户签署交易合同,协助办理产权过户、贷款申请、税费缴纳、物业交接等后续手续,保障交易安全顺畅,提供全程闭环服务;
5. 客户关系维护:定期回访成交客户,提供售后咨询与增值服务,提升客户满意度与忠诚度,挖掘转介绍机会。
1. 薪资无上限,奖励拿到手软
- 无责底薪2000元(根据经验分级)+ 高额提成(50%-75%,业绩越高提成点越高),租赁业务提成80%,单套成交提成可达数万元;
.资源全倾斜,开单更轻松
- 免费端口支持:公司付费开通主流房产平台端口,海量线上客源自动分配,无需个人承担获客成本;
- 丰富资源储备:门店沉淀多年的优质房源与客户资源共享,搭配数字化CRM系统,快速匹配供需,助力新手快速起单;
- 新人专属带教:一对一师徒制,行业资深精英手把手教学,从获客、沟通到成交全流程帮扶,0经验也能快速上手;
- 完善培训体系:入职训+在岗训+技能提升训+管理层储备训,涵盖专业知识、销售技巧、政策解读等,线上线下课程结合,助力持续成长;
- 管理路线:经纪人→客户经理→门店店长→区域总监→合伙人(无空降兵,能力达标即可晋升,共享公司发展红利)。
4. 团队超靠谱,工作有温度
- 年轻化团队:平均年龄28岁,氛围轻松活跃,无办公室政治,互帮互助共促成长;
- 灵活工作制:弹性打卡,告别早高峰,平衡工作与生活,节假日合理调休;
- 定期团建:月度聚餐、季度户外拓展、年度旅游,工作之余放松身心,增强团队凝聚力。
岗位职责:
更新于 2026-09-07