房屋租赁岗位职责

职责描述：
一、优越薪酬待遇：
1.高薪资：月薪过万不是梦
2.公司提供住宿；
3.完善休假体系：带薪年假、婚嫁、病假、产假、丧假等.....
4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，出国旅游机会；
5.工作时间：8:30---18:00 月休3--4天；
6.快速的成长，发展空间（1-3个月晋升）
房管员---部门主管---区域经理---城市经理…….只要你有能力公司给您提供优越的平台！
二、岗位内容：
1、主要负责为客户提供房屋租赁、房屋托管等工作；
2、负责客户接待、咨询等工作；
3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源；
4、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系；
三、任职资格：
1、年龄在18--30周岁；
2、人品端正、诚实守信、有长性、具有良好的团队协作精神；
3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力、乐观开朗；
4、较强的抗压和抗挫能力、敢于接受压力、愿意挑战高薪的优先；
5、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
任职要求：一、优越薪酬待遇：
1.高薪资：月薪过万不是梦
2.公司提供住宿；
3.完善休假体系：带薪年假、婚嫁、病假、产假、丧假等.....
4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，出国旅游机会；
5.工作时间：8:30---18:00 月休3--4天；
6.快速的成长，发展空间（1-3个月晋升）
房管员---部门主管---区域经理---城市经理…….只要你有能力公司给您提供优越的平台！
二、岗位内容：
1、主要负责为客户提供房屋租赁、房屋托管等工作；
2、负责客户接待、咨询等工作；
3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源；
4、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系；
三、任职资格：
1、年龄在18--30周岁；
2、人品端正、诚实守信、有长性、具有良好的团队协作精神；
3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力、乐观开朗；
4、较强的抗压和抗挫能力、敢于接受压力、愿意挑战高薪的优先；
5、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

工作内容：
(1)负责发布房源信息；
(2)了解客户需求，提供合适房源；
(3)陪同客户看房，促成租赁业务；
职位要求：
（1）年龄18-38周岁，有无经验均可
（2）薪资福利:底薪2500+提成，综合薪资5000-你天，公司包住
地址：太原平阳南路6904小区

郑州·经验不限·学历不限
一、岗位职责
1、会使用端口，平台
2、会聊天，良好的沟通能力这不能少。 不需要能说会道，基本的语言表达能力要有，不介意你调皮。
3、带看，带租客去看所在区域的房源。要有服务意识，顾客至上，郑州市任何区域房源都可以去看，优质房源基本靠抢。
4、达成交易，签订合同，不弄虚作假， 实事求是。
二、任职资格
1、热爱生活，有目标感，保持激情。
2、学历不是门槛。你的门槛只有我，面试过程，就是*好的交流过程。
3、沟通能力、学习能力、社交能力 一个都少不了。
三、培养方向
管家→站长→区域总→城市总
四、其他福利
1、每个月团建不能少，氛围好。
2、员工生日不能忘，生日聚会，生日礼物。
3、朝九晚六，做六休一，节假日正常休
五、特殊培训
入职师傅带，还有专业的岗前带薪培训。