法务bp岗位职责

工作职责：
1、负责审核各类涉外合同，参与制定及审查公司国际业务相关规章制度等法律文件，并就涉外业务中的法律问题提供专业解答；
2、起草与修订标准涉外合同模板，对境外相关政策开展风险评估，出具法律意见或建议书；
3、优化涉外合同管理流程，参与公司相关制度的制定、修订与合规审查；
4、现场参与涉外商务谈判、争议解决谈判，协助拟定谈判策略，从法律角度推动进程并控制风险；
5、组织公司内部法律培训，开展法律知识宣导与实务指引；
6、处理海外业务中发生的纠纷、诉讼及仲裁案件。
任职资格：
1、认同公司的经营理念及企业文化，具有较强的保密意识及责任心；
2、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备外语专业背景或海外留学经历；
3、具备3年以上涉外法务工作经验，有律所、大型企业或新能源/光伏行业背景者优先，有常驻海外的工作经验优先；
4、英语可作为工作语言，具备优秀的读写能力及商务谈判水平；
5、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识，抗压能力强，能及时完成上级要求的工作任务。

职位描述：
1.独立负责各类业务合同及其他商业交易文件起草、审核及管理工作，以及标准模板的搭建与维护；
2.独立或配合外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁等各类纠纷；
3.参与搭建与完善法律风控体系，洞察业务风险，并对业务流程及商业模式进行合规评估，确保符合出口管制、数据合规及公平竞争等相关领域的法律要求；
4.主导或参与相关平台、制度或流程的制定与优化，识别并推动业务风险管理；
5.开展内部法律咨询、法律培训与合规宣传工作；
6.完成上级安排的其他法律及合规相关事务。
任职资格：
1.法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试，具备大学英语六级或相当水平，能够使用英语作为工作语言；
2.具备扎实的民商法、知识产权法等法律基础，熟悉民商事领域的实务操作及相关法律法规；
3.具备3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有诉讼、仲裁等实战经验者优先。
4.具备良好的法律分析及问题解决能力，能快速适应新业务领域，具备自我驱动力；
5.沟通协调能力良好，责任心强，具备优秀的团队协作精神和执行力，抗压能力强；
6.具备较强的语言表达与文书撰写能力。

职责描述：
•Ensuring the efficient provision of legal advice to internal clients on a wide range of legal issues such as sales, purchase, intellectual property, corporate, commercial business, operation, R&D, lablaw issues etc. related to overseas;
负责就销售、采购、知识产权、公司事务、商业经营、运营事项、研发、以及劳动等涉外法律事务向内部客户提供有效的法律意见；
•Effective efficient management resolution of disputes/litigations/arbitration;
对争议纠纷、诉讼仲裁等进行有效、高效地管理和解决；
•Conducting legal research advising the business on changes in laws regulations;
开展法律研究，为联影提供法律法规变化实务运用进行咨询；
•Reviewing, drafting, localizing, advising on negotiating all forms of contracts templates related to overseas elements;
审查、起草各种形式的涉外合同和模板，落实全球合同本土化工作，参与合同谈判、提供咨询意见；
•Supervising managing overseas external counsels monitoring billing guidelines/legal professional fees cost control;
监督并管理涉外外部法律顾问、监督外部服务费用成本控制；
•Leading overseas corporate governance matters;
主导公司海外治理事项；
•Reviewing localizing legal related policies procedures deliver trainings on legal policies as well as updated laws regulations;
审阅、复核与法律相关的公司政策、流程和制度，落实海外本土化流程和制度，并进行相关培训；
•Supporting Investment, Mergers & Acquisition other related matters;
支持集团投融相关法律事务；
•Performing other related duties as assigned requested by senimanagement.
其他领导交办的重大项目和事务。
任职要求：
•Bachelor’s degree above in Law (essential);
法律专业本科或以上学位（必需）；
•Admitted to Chinese bar (essential).
获得中国法律职业资格证（必需）。
•At least 1-2 years experience gained in-house in a reputable firm;
至少在大型公司或知名律所至少1-2年的工作经验
•Compliance/legal experience in pharmaceutical medical device industry is preferred;
在制药或医疗器械行业拥有合规或法务经验者优先；
•Experience in law firms is preferred;
拥有过在律师事务所工作经验者优先；
•Excellent verbal written communication skill ability to communicate with a wide range of internal external stakeholders across different cultures;
优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同文化背景下的内部和外部人员进行沟通；
•Hard working attitude stronger accountability;
勤奋的工作态度和较强的责任心；
•Ability willingness to work in fast-paced leanganization;
有能力和意愿在快节奏和精简的组织中工作；
•Solution-focused, resourceful show initiative;
结果导向的工作方式，可有效资源配置并能够在工作中展现主动性；
•Great attention to detail；
关注细节；
•High level of integrity honesty；
高度正直和诚实；
•Ability to identity, assess navigate risks;
掌握风险识别、风险评估以及风险管理的能力；
•Strong analytical decision-making capabilities;
具有较强的分析和决策能力；
•Leadership capability/potential effective influencer；
具备领导能力或潜力，以及有效的影响力；
•Anticipates legal commercial issues；
能够预见到工作中的法律和商务问题；
•Hands-on quality-driven；
亲自动手和质量驱动；
•Ability to multi-task work independently;
能够独立完成多项工作；
•Demonstrate creative problem-solving skills;
展示创造性解决问题的能力
•Fluent inal written English;
流利的口头和书面英语能力。