分店经理岗位职责

岗位职责：
1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标；
2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作；
3.执行不同渠道的顾客引流工作；
4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作；
5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则；
6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务；
7.协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求；
8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作；
岗位要求：
1.大专或以上学历，6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验；
2.须具有珠宝销售经验；
3.获得GTC证书为佳；
4.具良好执行能力和团队管理技巧；
5.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力；

薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

岗位职责：
1、负责项目（食堂/餐厅）的日常经营和管理工作；
2、保证项目根据相关法律法规及公司要求落实项目安全工作；
3、根据项目运营预算做好食材、人员、能耗等成本管理；
4、做好项目员工管理（培训、岗位安排、考核、等相关安排）及资产管理；
5、提升项目的服务与产品的质量，不断提升服务满意度；
6、做好与服务单位等相关方的沟通工作；
7、完成公司下达的其他项目管理相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少有5年以上团膳或社会餐饮管理相关工作经历；
2、具有一定的经营管理、团队管理的经验；
3、外企工作背景或与外企合作背景者优先考虑录用；
4、有较强的沟通、组织、培训、策划能力；
5、具备一定的办公软件操作技能；
6、诚实守信，身体健康，符合餐饮行业要求，无不良生活习惯；
7、以完成项目正常运营为前提，吃苦耐劳，能适应餐饮行业上班时间
8、有海外工作经验优先
工作地点：阿曼苏丹国（华为阿曼分公司）

岗位职责 Job Responsibilities

1、了解分店与商场顾客消费类型，为上级提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标
2、与商场楼层经理对接，协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则
3、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
4、制定分店配货计划，监控分店货品，以满足经营的需求
5、执行不同渠道的顾客引流工作，配合全渠道业务工作
6、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作


职位要求 Job Requirments

1、大专或以上学历
2、分店经理：6年以上时尚/奢侈品行业销售经验，2年以上的门店管理经验
副分店经理：5年以上时尚奢侈品行业销售经验，1年以上的门店管理经验
3、优秀的沟通能力及团队管理技巧，具备良好的抗压能力
4、对时尚及奢侈品产业有丰富的见解
5、外形端庄时尚，气质佳，具影响力
备注：薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度