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高级技术经理岗位职责

  • 高级技术经理 岗位职责来自 思创数码

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    岗位职责:
    1、带领软件研发团队完成产品项目的整体研发;
    2、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题;
    3、制定技术规范和开发流程,保障服务在高并发环境下的性能和稳定性;
    4、制定具体产品研发周期进度与资源安排,控制项目研发的质量、进度和开发周期;
    5、负责基础服务的研发、开发标准代码框架和代码库,提升业务团队的开发效率和开发质量。
    经历经验:具备5年相关工作经验,具备丰富的IT技术经验
    知识技能:熟悉并能在项目中熟练使用Spring boot、MP、VUE3、Nacos、Dubbo/openfeign、getaway、Sentinel、NGINX、redis、ES、RocketMQ、neo4j等技术
    核心素质要求:
    √ 具备优秀的项目管理能力,包括项目规划、进度控制、风险管理等;
    √ 具备高度的责任心,具备良好的抗压能力。
    √ 具备应对突发事件的能力,及时处理各种技术难题;
    √ 需要能够清晰、准确地传达技术信息和解决方案,以便与业务团队、其他技术人员以及非技术人员进行有效沟通;
    √ 具备持续学习的能力,不断跟踪新技术、新方法和*佳实践,以保持竞争优势。
    更新于 2026-10-17
  • 高级技术经理 岗位职责来自 深圳中燃智慧能源有限公司

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    关键能力:
    综合能源技术能力:具有综合能源设计、节能改造、项目托管运维经验;有丰富的地源热泵、水源热泵、空气源热泵、冷水机组及锅炉等系统的设计及运维经验较强的专业知识:熟悉流体力学、传热学、供热及空调工程设备原理、性能等。
    负责为能源项目提供专业的技术支持,包括项目建议书、技术对接及手续办理等。
    负责综合能源业务,与用户进行商务洽谈,协调各相关部门和机构,起草各类协议、意向、合同等文件。
    核心职责:
    能够独立完成暖通空调系统的方案设计、系统分析及评估、运维管理等工作;熟悉能源设计要求和验收规范;具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力;具备良好的文字编写和组织能力。
    熟悉综合能源现行相关规范标准,了解政府管理规定及政策;
    完成项目的技术支持工作,与客户进行产品介绍及技术交流;
    熟悉BOT、EPC、BOO、EMC等商业模式,指导并支持项目落地
    任职要求:
    熟悉综合能源管理业务,有节能服务公司及甲级设计院工作经历。
    具有较强的沟通协调能力,能与其他专业、业主、合作方等协同配合,具有较强的工作责任感和团队合作精神
    学历年龄及从业要求:40岁以下,本科及以上,从业10年以上经验,建筑环境与设备工程、暖通、电气或热能类相关专业
    目标企业:新能源公司、节能服务公司、大型设计院、托管运营公司
    更新于 2026-10-14
  • 高级技术经理 岗位职责来自 深圳中燃智慧能源有限公司

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    关键能力:
    综合能源技术能力:具有综合能源设计、节能改造、项目托管运维经验;有丰富的地源热泵、水源热泵、空气源热泵、冷水机组及锅炉等系统的设计及运维经验较强的专业知识:熟悉流体力学、传热学、供热及空调工程设备原理、性能等。
    负责为能源项目提供专业的技术支持,包括项目建议书、技术对接及手续办理等。
    负责综合能源业务,与用户进行商务洽谈,协调各相关部门和机构,起草各类协议、意向、合同等文件。
    核心职责:
    能够独立完成暖通空调系统的方案设计、系统分析及评估、运维管理等工作;熟悉能源设计要求和验收规范;具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力;具备良好的文字编写和组织能力。
    熟悉综合能源现行相关规范标准,了解政府管理规定及政策;
    完成项目的技术支持工作,与客户进行产品介绍及技术交流;
    熟悉BOT、EPC、BOO、EMC等商业模式,指导并支持项目落地
    任职要求:
    熟悉综合能源管理业务,有节能服务公司及甲级设计院工作经历。
    具有较强的沟通协调能力,能与其他专业、业主、合作方等协同配合,具有较强的工作责任感和团队合作精神
    学历年龄及从业要求:40岁以下,本科及以上,从业10年以上经验,建筑环境与设备工程、暖通、电气或热能类相关专业
    目标企业:新能源公司、节能服务公司、大型设计院、托管运营公司
    更新于 2026-10-14
  • 高级技术经理 岗位职责来自 匠多多

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  • 食品轻工高级技术经理 岗位职责来自 联通(河南)产业互联网有限公司

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  • 高级技术经理 岗位职责来自 渊亭科技

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  • 高级技术经理 岗位职责来自 奥托股份

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  • 建筑用高强钢应用推广高级技术经理 岗位职责来自 中信金属

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  • 高级技术经理(智算集群建设方向) 岗位职责来自 广东高乐股份有限公司北京科技分公司

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  • 高级技术经理人(成果转化方向) 岗位职责来自 昆仑数智

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招聘学历要求:本科最多

高级技术经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占7.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级技术经理工资按学历统计,大专工资¥23.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级技术经理经验要求高吗?1-3年占1.5%,3-5年占11.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级技术经理工资按经验统计,1-3年工资¥20.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级技术经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中64.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 251 份样本,截至 2026-10-28

¥20-50K
64.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级技术经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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