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高级技术经理岗位职责

  • 高级技术经理 岗位职责来自 海液通能源科技(上海)有限公司

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    岗位职责:
    1、全面负责公司各类型压力容器/集装罐的技术和维保工作,制定预防性维护计划并监督执行;
    2、统筹推进各业务场景下物联设备调试及智能化系统部署,优化数据采集与传输链路
    3、全盘主导国内外项目技术开发全流程,制定技术方案并推动实施,协调内外部资源解决技术难题
    4、建立并优化设备维保标准化体系,编制技术文档、操作手册及应急预案
    5、完成领导交付的其它任务
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,化工、机电等相关专业,5年以上技术团队管理经验,适应国内外出差;
    2、熟悉压力容器/罐箱行业规范,熟悉充装站建设与运营,具备物联设备调试或自动化项目实施经验者优先;
    3、精通技术方案编制与项目管理,能独立承担技术决策并推动落地,具备跨部门资源整合能力;
    4、工作严谨细致,风险预判意识强,能承受较大的工作压力。
    更新于 2026-09-02
  • 高级技术经理 岗位职责来自 龙工(上海)机械制造有限公司

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    任职要求:
    1、机械类相关专业,本科及以上学历,英语四级及以上;
    2、8年以上工程机械行业技术相关经理/高级产品技术经理岗位/有项目管理经验者优先;
    3、熟练使用AUTO-CAD、OFFICE等办公软件;
    4、良好的书写能力,能够很好的完成各类报告的编写;
    5、较强的责任意识、沟通协调及执行能力,能主动跟踪推动项目的进展。
    岗位职责:
    1、售前日常、国际市场展会的技术支持工作;
    2、产品信息的维护、订单配置的确认;
    3、产品需求的整理提交、跟踪反馈;
    4、出口产品的配置参数维护、技术变更的通知及认证需求管理;
    5、领导交代的其他工作。
    更新于 2026-09-03
  • 高级技术经理人(央企) 岗位职责来自 深圳航天科技创新研究院

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    【岗位职责】
    (1)重大体系项目挖掘与产业化推进
    聚焦以航天技术为基础的产业化路径,构建“技术—产品—场景—产业”转化链条,深度对接当地产业链资源,推动重大项目在地方的孵化与落地。
    (2)产业生态构建与资源整合
    利用上下游产业链,构建技术应用场景,挖掘产业链中的商业机会,形成以航天技术为基础的产业化能力。
    【任职要求】
    (1)硕士及以上学历,博士优先;人工智能、航空航天、电子信息、通信工程、金融等相关专业复合背景尤佳;
    (2)8年以上硬科技领域(人工智能、航空航天、通信等)的产业研究、投资管理、成果转化或创新平台运营经验;5年以上团队管理经验,具备产品开发或项目开发部门负责人经历者优先;
    (3)精通科技成果转化全流程,具备成功主导多个中大型技术转化或早期科技投资项目经验;
    (4)熟悉科技类股权投资、基金运作、知识产权运营与合规管理,具备独立设计交易架构和商业模型的能力;
    (5)具备出色的产业洞察与战略规划能力,能撰写高质量行业分析、投资研判与战略规划报告;
    (6)熟悉深圳及大湾区科技产业政策、创新环境与产业生态,有相关地方政府、科研机构或龙头企业合作经验者优先。
    (7)在科研界、产业界、投资界拥有丰富的高层次人脉与生态资源,具备较强的资源整合与生态构建能力。


    深圳航天科技创新研究院直属于中国航天科技集团,是深圳市正局级事业单位;
    福利体系:免费工作餐+绩效奖金+过节费+企业年金+体检+生日礼金+健身房等;
    上班时间:五天7.5小时,上午:8:30—12:00;下午:13:30—17:30。
    更新于 2026-09-03
  • 高级技术经理(技术总监培养方向) 岗位职责来自 基胜能源

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  • 高级技术经理(AI agent) 岗位职责来自 稻田科技

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  • 高级技术经理(A252293) 岗位职责来自 北京信达和众国际贸易有限公司

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  • 高级技术经理 岗位职责来自 匠多多

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  • 高级技术经理(菌肥菌剂) 岗位职责来自 苏州安迈康生物科技有限公司

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  • 高级技术经理 岗位职责来自 渊亭科技

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  • 建筑用高强钢应用推广高级技术经理 岗位职责来自 中信金属

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招聘学历要求:本科最多

高级技术经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占6.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级技术经理工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级技术经理经验要求高吗?1-3年占1.4%,3-5年占10.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级技术经理工资按经验统计,1-3年工资¥15.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级技术经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中64.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 278 份样本,截至 2026-09-04

¥20-50K
64.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级技术经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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