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高级销售岗位职责

  • 高级销售经理 岗位职责来自 阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

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    岗位职责:
    1. 在酒店营销政策下,负责制定和执行会议、境外旅行社、商务销售策略,以达成销售任务目标,能够高效完成销售任务。
    2. 维护和拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
    3. 其他领导交代等事项。
    任职要求:
    1. 熟悉会议、商务市场、境外旅行社市场,且客户资源丰富,具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。
    2. 具有较强的营销组织、策划及执行能力,较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有商业头脑;
    3. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
    4. 熟悉三亚湾、大东海区域市场,具有2年以上本地酒店销售工作经验。
    更新于 2026-09-12
  • SeniSales/Sales Manager 高级销售/销售经理 岗位职责来自 开封大河希尔顿逸林酒店

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    【岗位职责】
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
    2、高效认知和掌握销售线索。
    3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。
    4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
    5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。
    6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。
    7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。
    8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。
    9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。
    10、主动参与,完成各种销售报告。
    11、协助计划和配合销售活动。
    12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。
    13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。
    14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。
    15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
    16、遵守酒店酒店的员工守则。
    17、遵守酒店酒店的政策及程序。
    18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
    19、完成上级交给的其他任务
    【岗位要求】
    1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。
    2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
    3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
    4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。
    5、能够掌握和理解市场和竞争。
    6、必须具备良好的中,英文读写能力。
    7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。
    8、良好的人际交往和沟通技巧。
    9、独立工作和团队工作的能力。
    更新于 2026-09-12
  • 高级销售经理 岗位职责来自 涵田度假村

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    【岗位职责】
    1.配合城市销售总监,执行所负责区域的酒店销售工作,依据团队销售策略开展客户开发、产品推介等基础销售动作;
    2.按照区域销售目标分解的个人任务,制定个人月度销售计划,跟踪销售进度,及时向城市销售总监反馈目标达成情况及遇到的问题;
    3.负责区域内客户(如企业客户、散客、本地合作商户等)的开发与维护,建立客户档案并定期更新,通过电话、微信或上门拜访等方式,了解客户需求并推荐适配的酒店产品;
    4.处理销售合同的对接、资料整理工作,确保合同相关信息准确无误,配合部门完成合同归档;
    5.负责个人销售数据的日常统计,如客户拜访量、意向客户数量、成交金额等,协助城市销售总监完成区域销售业绩报表的基础数据收集;
    6.严格遵守区域销售费用管控要求,合理使用销售相关开支(如基础客户招待费、资料印刷费等),确保费用使用合规;
    7.能处理自己客户轻微投诉与咨询,如客房预订问题、餐饮服务疑问等,无法解决的及时上报城市销售总监,协助协调相关部门处理;
    8.参与区域销售团队组织的培训活动,如酒店产品知识、销售技巧、客户服务礼仪等培训,提升个人专业能力;
    9.收集区域内酒店行业市场信息,如竞品促销活动、客户反馈等,及时反馈给城市销售总监,为团队销售策略调整提供参考;
    10.配合区域人员完成重要客户接待的辅助工作,如客户引导、资料准备、现场协调等,保障接待环节顺畅;按时参加区域销售团队会议,汇报个人工作进展,分享销售经验,配合解决团队工作中的基础问题。
    【岗位要求】
    1.了解国家及地方关于酒店行业市场营销、商务合作、客户权益保护等方面的法律法规及行业政策;
    2.熟悉酒店区域销售基础流程,掌握酒店客房、餐饮、会议、康养等产品的特点及销售话术,能独立完成客户开发、产品推介等基础销售工作;
    3.熟练使用 CRM 系统(客户关系管理系统)记录客户信息,会操作 Office 办公软件(如 Excel 基础数据录入、PPT 简单演示),能完成自己销售数据整理工作;
    4.具有良好的沟通表达能力、客户需求捕捉能力及团队协作能力,能配合完成区域销售目标。5.至少一年酒店行业销售相关工作经验,了解区域客户需求及市场特点;
    6.熟悉酒店各类产品(客房、餐饮、会议、宴会等)的销售逻辑,具备基础的客户开发与维护实践经验。
    更新于 2026-09-12
  • SeniSales Manager 高级销售经理 岗位职责来自 杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店

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  • 高级销售经理SeniSales Manager 岗位职责来自 开封建业铂尔曼酒店

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  • 销售经理/高级销售经理-MICE 岗位职责来自 苏州苏州湾艾美酒店

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  • 高级销售经理 岗位职责来自 珠海粤财皇冠假日酒店

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  • 高级销售经理 岗位职责来自 义乌万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店

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  • 市场销售部(高级销售经理) 岗位职责来自 广德开元名都酒店

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  • 高级销售经理 岗位职责来自 海 利 得

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招聘学历要求:大专最多

高级销售需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占4.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级销售工资按学历统计,中专工资¥9.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

高级销售经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占22.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级销售工资按经验统计,应届生工资¥8.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级销售工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中40.7%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 19196 份样本,截至 2026-09-12

¥8-15K
40.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级销售一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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