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高级总监岗位职责

  • 生产总监/高级总监 岗位职责来自 华毅乐健

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    主要职责:
    1. 领导和管理临床到商业化 (IND到 BLA) 阶段的 基因治疗病毒 和 质粒 的GMP 生产活动,包括产品生命周期管理(技术风险评估、产品控制策略、持续过程验证)、技术转让。
    2. 使用根本原因分析 (RCA) 工具和适当的纠正和预防措施 (CAPA) 提供技术领导,快速解决影响供应和产品性能调查的技术问题和偏差,并上报给主要利益相关者以便及时解决。
    3. 领导和管理技术转让,包括编写适当的文档包(生产SOP, 批生产记录Batch record,生产后总结报告 等等)
    4. 提供 cGMP 工艺的技术支持和放大 ,包括识别和实施流程改进。
    5. 通过数据审查和分析来分析制造绩效。 建立和维护数据存储库。
    6. 维护过程信息、过程参数的文档并跟踪过程性能。
    7. 领导制造领域的跨职能故障排除和运营改进。
    8. 确保技术文档准确并适当更新。
    9. 为监管备案撰写源文件。
    任职要求:
    1. 生物学、化学、生物化学或化学工程或同等领域学位, 理学学士学位8年以上,硕士学位6年以上或博士学位 拥有5年以上制药或生物制药经验的学位;
    2. 熟悉大分子药物的CMC 要点 和 GMP生产技术; 深度理解工艺技术的要点和逻辑;
    3. 商业制造和 cGMP 法规方面的经验;
    4. 有欧美或者中国大分子药物的 PPQ 和 BLA 产品的生产经验;
    5. 与组织各个职能领域(包括但是不限于:质量,工艺开发, 供应链,项目管理, 申报)的各个级别进行有效沟通,需要扎实的人际交往能力和任务执行能力。
    更新于 2026-10-29
  • 注射剂分析总监/高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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    岗位职责:
    1、制定制剂分析的方向和计划,合理安排时间,确保项目目标按时达到
    2、评估项目的可行性,提供准确、可行的项目预算和报价
    3、负责对一致性评价项目、MAH项目和ANDA项目相关品种的分析方法开发计划和分析方法验证方案的编写;
    4、负责制定分析方法验证计划和编写验证方案和报告,并保证验证工作的顺利实施;
    5、制剂研发阶段全面负责药品的各项检测,解读各项分析结果,为制剂处方研究提供依据;
    6、负责客户沟通以及客户关系的维护。
    任职要求:
    1、5年以上注射制剂分析工作经验,有I类创新药制剂分析、有小核酸药品分析经验优先,管理过8人以上团队;
    2、硕士及以上学历,博士优先;
    3、海外工作或海外项目经验优先;
    4、英语口语流利,可作为工作语言的优先
    更新于 2026-10-29
  • 合成生物高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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    工作职责:
    1
    技术战略与研发规划‌
    深入调研全球合成生物学技术发展趋势、行业政策法规及市场需求,结合公司业务定位,制定并落地公司合成生物学研发的中长期战略规划与年度研发计划,明确研发方向、核心技术攻关领域及商业化应用场景。
    2
    项目全周期管理‌
    ①主导合成生物学项目从菌株构建、小试发酵到中试放大的全流程,侧重菌株构建(如高价值化合物合成、复杂代谢通路设计)。
    ②协调跨部门资源(如工艺开发、质量合规、生产团队),解决技术转移中的工艺放大难题,保障项目顺利落地。
    3
    技术创新与知识产权‌
    ①突破合成生物学技术瓶颈(如菌株稳定性、产物分离纯化效率),形成专利布局与技术壁垒。
    ②推动合成生物学与化学合成、生物催化等技术的融合,开发绿色、低成本的生产工艺。
    4
    团队建设与外部合作‌
    ①从项目角度协同团队管理(分子生物学、发酵工程、生物信息学),制定人才梯队培养计划。
    ②代表公司参与行业会议,提升公司技术影响力。
    任职要求:
    1 硕士及以上学历,博士优先,合成生物学、分子生物学、生物化工、微生物学或相关领域,10年以上合成生物学研发经验,其中3年以上工业界合成生物学研发经验。海外工作经验优先。
    2 成功领导过至少3个合成生物学项目从实验室到放大生产,具备菌种构建、发酵工艺优化、产物纯化全链条经验。
    3 精通基因编辑、代谢通路设计,掌握高通量筛选、自动化发酵、AI辅助菌种设计等前沿技术,熟悉发酵、纯化工艺。
    4. 软性能力:
    1)出色的沟通能力,能清晰向客户、监管机构及非技术背景高管传达技术方案。
    2)强烈的创新意识与问题解决能力,能在资源受限条件下推动技术突破。
    3)英语流利,能独立撰写技术报告、专利及参与国际会议。
    更新于 2026-10-29
  • 有机合成高级研究员/组长/总监/高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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  • 多肽研发总监/高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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  • 多肽研发高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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  • 寡核苷酸纯化制备总监/高级总监(J13260) 岗位职责来自 凯莱英

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  • 审计QA高级总监/总监 岗位职责来自 凯莱英

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  • 辅料合成研发总监/高级总监 岗位职责来自 凯莱英

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  • 研发高级总监 岗位职责来自 金三江

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招聘学历要求:本科最多

高级总监需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占8.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级总监工资按学历统计,中专工资¥40.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

高级总监经验要求高吗?1-3年占5.4%,3-5年占4.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级总监工资按经验统计,1-3年工资¥35.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中56.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1186 份样本,截至 2026-10-30

¥20-50K
56.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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