工务岗位职责

上班时间8-20，每周六天
岗位职责：
进行日常厂区电气线路维修工作
配合部门高压电工进行高低压配电各项检修操作
配合外部施工单位进行各项维修维护工作
任职要求：
高中及以上，持有电工操作维修资格证书，具有一定的电气类维修经验，持有高压类电工进网许可证者优先。

岗位职责：
根据专业分配维护范围为地铁各个线路，包含（车站、区间、区间风井、跟随所、区间跟随所、车辆段、停车场、主变电站）区域内所有给排水系统、低压配电系统、环控通风系统、空调系统、综合监控系统、站台门、AFC、信号、通信专业和外管网系统设备的维护、维修、更换、改造配合以及本专业桥架、配电箱、线管、支架、电缆巡视维护维修，并按要求开展土建维修及大件吊装、水泵电机维修、水电设备维修、关键部件换新专项、设备检验检测清洗、空调维修更换专项工作，保证设备系统能够满足国家、行业、地方规定的或设备系统检修规程、维护保养手册规定的各项定期检修，故障急修，以及设备系统的相关管理等工作。
任职要求：
1.中专以上学历，18周岁以上；
2.机电专业：持有低压电工证；
3.供电专业：持有高压电工证、高处作业证；
4.适应夜班工作。
薪资待遇：4000-7000，根据工作经验、工作地点具体面议。
工作地点：全国各地项目

设备与动力系统管理
日常做好设备管理、设备维修等工作；根据供应计划，协调配置设备的动力设备供应，保障各系统的安全运行和管理；动力系统的维护保养计划的制定和落实，对设施的维护费用负责；组织建立健全和维护设备运行规范管理工作；指定运行、维修各项管理制度和考核办法，完善动力系统操作维护指导书，指定系统年度保养计划，跟踪完成情况
。
部门管理与人员协调
参与制定（或修订）本部门岗位设置及岗位分工，参与本部门人员招聘；分配部门内部各岗位的工作任务，指导、监督、检查下属工作；完成上级交办的其他各项工作
。
合理化建议与节能推广
提出合理化建议，节能案例推展
。
大修管理职责
对保养项目完整性、备件合理性、大修准备、人力管控、培训落实、过程安全等各项工作负责