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管工岗位职责

  • 技术主管工程师 岗位职责来自 江苏永鼎盛达电缆有限公司

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    1)负责产品工艺技术工作和工艺文件管理工作,保障现行工艺技术文件版本有效性。
    2)负责设计产品工艺方案,编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额、能独立核算料本;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;具有独立模具设计绘制与选型能力。
    3)指导、督促生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作,并监督执行工艺纪律。
    4)积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施提出意见,不断提高工艺技术水平和降本减耗增效的评估跟踪建议工作,适时变更调整工艺方案。
    5)做好企业标准备案、产品检测确认和相关专利申请等知识产权维护工作。
    6)逐步熟悉并掌握公司ERP、MES、WMS、CRM、SRM和产品报价系统新产品信息基础资料导入的业务流程和操作维护。
    7)负责对公司销售部、生产部提供技术支持工作;
    8)完成部门领导布置的其他临时任务。
    更新于 2026-09-03
  • 装备电缆研发主管工程师 岗位职责来自 远东电缆

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    1.技术研发
    1.1根据市场方向及客户需求开发新产品,完成新产品开发工作及相关资料的编写工作。
    1.2营销技术支持:支持市场,配合营销部门及营销经理做好新品合同评审、报价、技术资料提供,做好各类产品技术答辩等技术支持工作,促进产品销售。
    1.3寻找重点科研项目,与科研单位、知名供应商等建立研发技术战略合作关系。
    2. 技术支持
    2.1现场跟踪:负责新产品生产跟踪工作,解决车间新品生产技术问题,验证现场生产材料消耗。
    2.2工艺编制及评审:编制新产品系列技术文件,原辅材料采购规范等新产品生产相关资料。
    2.3产品审核:按照要求协助相关部门准备新产品第二方、第三方审核资料 。
    3. 技术改进
    3.1在产品开发及改进过程中应用新产品、新材料、新技术持续提升产品性能及产品质量。
    3.2通过各种工艺改进优化、新工艺、材料替代等措施,实现应用降低成本或提升竞争力。
    4. 技术进步管理
    4.1标准制定:负责参与或主导制修订国标、行标、团标。
    4.2专利申报:负责对产品研发过程材料、配方、工艺、装备、方法等核心技术申报专利。
    4.3项目申报:紧跟政府政策走向,负责对开发新产品进行项目申报资料的编写及完成项目申报工作。
    更新于 2026-09-03
  • IE主管工程师 岗位职责来自 恒林股份

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    岗位职责:
    1、开展新产品生产导入,落实生产制程标准化;
    2、策划生产操作标准,制作工序工步划分和人员排布图表等作业标准,建立生产标准;
    3、制定标准工时,更新维护基础数据,工时分析,生产效率提升与产能爬坡;
    4、联合生产上下游,开展VSM改善活动,开展制程优化,识别、推动有效精益改善项目;
    5、设施布局规划和生产线规划,设计、评估和调整优化布局,推动变革;
    6、作业分析、改善,瓶颈分析与线平衡改善,及主导/参与设备(含工装夹治具)开发和导入;
    7、现场效率改善和提升。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、3年以上制造类工厂IE工作经验,有家具行业经验优先;
    3、做过新品开发和资源规划项目;
    4、熟练掌握OFFICE等办公软件,能应用CAD等设计软件,能独立编制工艺规程、设计工治具等;
    5、熟练掌握IE技能,具有家电装配生产经验优先;
    6、良好的组织、协调、表达和沟通能力。
    更新于 2026-09-03
  • 外饰主管工程师 岗位职责来自 奇瑞商用车(安徽)有限公司

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  • 工艺研发主管工程师 岗位职责来自 华友钴业

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  • PACK结构主管工程师 岗位职责来自 合肥国轩高科动力能源有限公司

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  • 光传输网管工程师 岗位职责来自 鹏城实验室

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  • 配管工程师(天然气处理)-设计(J12280) 岗位职责来自 杰瑞股份

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  • 暖通主管工程师 岗位职责来自 北京世源希达工程技术有限公司

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  • 涂装设备主管工程师 岗位职责来自 吉利

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招聘学历要求:本科最多

管工需要什么学历?初中占1.4%,高中(含中专,中技)占3.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。管工工资按学历统计,中专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

管工经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占9.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。管工工资按经验统计,应届生工资¥24.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

管工工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中39.5%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 8284 份样本,截至 2026-09-04

¥15-30K
39.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:管工一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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