管理部主管岗位职责

1.负责统筹协调管理部各项工作，完善相关制度与流程。
2.负责公司薪酬福利体系管理，涵盖股权分红落地、员工晋升加薪审批与执行
3. 负责公司绩效考核推动绩效改进与团队效能提升。
4. 结合公司发展战略与业务需求，设计并制定各岗位过程指标一览表，建立量化考核标准，为管理决策、绩效评估提供数据支撑。
5. 推动包括人力资源在内的各项管理制度规范化。
6.协调公司公司年会、员工活动、团建及各类会议组织等工作，维护公司日常运营秩序。
任职要求：
1.大专以上学历
2.有2年以上人事行政经验优先；
3.条理清晰，逻辑严密、执行力强；
4.跨部门沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力强；
5.具备团队合作精神，能积极融入并推动团队协作；
6.优先
福利待遇：
1.五险一金；
3.团建 节日礼物（生日、38节、端午、中秋、春节）；
3.完善的《员工职业生涯晋升通道图》和加薪晋升管理制度，每年度晋升加薪；
4.完善的股权激励分红激励机制，实施每年度6月底前完成分红；
5.完善的《年终奖制度》，春节放假前发放年终奖金；
6.完善的《绩效制度》，每月绩效发放；
7.每年公司提供外部培训学习；
8.每年组织健康体检一次；
9.每年年会组织、户外团建活动组织；
10.薪资具体面议；

岗位职责：
1、制定设备保养计划，设备安全管理，员工操作规范等部门管理文件；
2、建立设备点检、保养及维护计划确保按时实施，减少设备故障，控制维护成本，减少报废率；
3、确保设备更新换代计划有序进行，并对设备更新换代过程进行监督；
4、定期对设备运行情况进行总结分析，并提出设备改进建议；
5、推动设备供应商维修及保养的服务水平，保障高精度设备的稳定运行。
任职要求：
1、机电类相关专业优先；
2、8年以上PCB行业生产设备维保经验，3年以上设备团队管理经验，有大型台企同业经验优先；
3、有较强的成本分析&故障分析报告能力，具备良好的数据分析和决策能力，能够对设备运行情况进行有效分析。

质检安环部主管（1名）一、岗位职责全面负责质检安环部的统筹管理工作，结合新能源工程行业特点，制定部门年度、季度、月度工作计划及目标，并组织落地执行，确保部门工作贴合工程全流程需求，有序推进、达成预期。质量管控体系建设与执行:建立、完善公司新能源工程项目质量管控体系（涵盖设计图纸审核、设备采购检验、施工现场施工质量、工程竣工验收等全流程），制定检验标准、作业指导书，监督质检人员严格按照标准开展现场及各类检验工作，提升工程质量合格率，降低质量隐患及返工损耗。安全生产管理:严格贯彻落实国家及地方安全生产法律法规、行业安全规范，建立健全公司工程项目安全生产管理制度、操作规程及应急救援预案，重点管控施工现场高空作业、用电安全、动火作业等关键环节，组织开展安全生产培训、现场隐患排查、应急演练等工作，杜绝重特大安全事故发生，确保工程项目现场及办公区域安全合规。环境保护与职业健康管理:统筹公司新能源项目环境保护工作，落实环保法规及工程环保要求，管控施工现场扬尘、噪音、建筑垃圾、施工废水等污染物的排放，推动绿色施工；负责员工及施工现场作业人员的职业健康管理，组织职业健康体检、职业病防护培训，规范劳动防护用品使用，改善作业环境，保障全员身心健康。对接行业监管部门、第三方检测机构、环保部门、项目业主及监理单位，配合各类工程质量、安全生产、环境保护相关的检查、审核、检测工作，确保公司工程项目质量、安全、环保工作全面合规；处理工程质量异议、施工现场安全隐患、环保投诉等相关事宜，制定整改方案并跟踪落实闭环，维护公司品牌形象。跟踪新能源工程领域质量、安全、环保领域的新技术、新标准、新政策，结合公司工程项目实际，推动质量管控、安全生产、环境保护工作的持续优化与升级，提升工程履约质量及安全管理水平。二、任职要求学历与专业:大专及以上学历，化工、环境工程、安全工程、质量工程、新能源工程、土木工程等相关专业优先，持有注册安全工程师、质量工程师、环评工程师、建造师（相关专业）等相关职业资格证书者优先。工作经验:5年及以上电力行业新能源工程（光伏、风电、储能等）、输变电工程，质检安环相关管理工作经验，熟悉新能源工程项目设计、采购、施工全流程，精通工程质量管控要点、施工现场安全生产规范及环保排放要求，有同类企业同岗位工作经验者优先。专业能力:具备扎实的新能源工程质量、安全、环保专业知识，能够独立搭建或优化工程类质量管控体系、安全生产体系及环保管理体系；具备较强的施工现场隐患排查能力、问题解决能力，能够妥善处理工程质量、安全、环保相关突发情况，熟悉工程类检验流程及标准。管理能力:具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理及沟通表达能力，能够有效带领团队对接工程项目各相关方，完成各项质检安环工作任务，具备良好的执行力、责任心及抗压能力，能适应工程项目现场巡查及必要出差。其他要求:严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，认同公司企业文化，具备良好的职业素养和敬业精神；熟悉新能源工程行业相关政策及行业动态，具备较强的合规意识。三、薪资福利综合薪资：10000-15000月，基本工资+岗位工资+项目补助+加班工资+项目奖，缴纳五险，具体可面议。