后勤主任岗位职责

一、要求：
满足以下条件联系，非诚勿扰！
1.年龄30岁以上
2.本科及以上学历
3.有7年及以上中学后勤管理工作经验，或15年以上大型企业后勤工作管理经验，有能独立管理20人以上团队，熟悉安全、采购、水电、食堂、财务、合同等流程。
二、职责:
(1)严格执行国家财经制度，坚持勤俭办学。
(2)根据上级要求和学校计划，制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作，编制年度预算。
(3)主持总务工作会议，组织和领导总务人员进行政治、业务学习。
(4)负责督导执行学校规定的财物管理制度。
(5)审批各项支出，要坚持原则。要理好财，管好家，保证教学供应。
(6)全面掌握学校财产，及时做好设备的处置和增添工作。
(7)要着重抓好生活，特别要领导和督促食堂工作人员，办好师生食堂。
(8)要做好或协助有关部门做好安全工作，并要建立必要的制度，杜绝一切隐患。
(9)勤俭节约，开源节流。加强对后勤人员的管理和指导，提高服务质量。
(10)在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中，既要以身作则，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。

后勤主任职位描述：职位要求：1、年龄40左右，男性2、有过3年以上的后勤工作经验3、品行端正，能够吃苦耐劳
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总务后勤主任职位描述：一、工作内容：1。负责后勤设备维修、水、电、暖供应、房屋修缮、病员及医、教人员的膳食供应、绿化、爱国卫生、医疗废物处理、排污、院容整顿等工作。2、负责基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，工程质量符合工程建设验收规范、工程预算等工作。3负责职工、病人的膳食等管理工作。4严格总务后勤管理，做到合理使用资金，入库有据，出库有手续，做到帐物相符。5负责医院被服洗涤、消毒等管理工作6完成院领导交办的其他工作。二、任职要求：1具有较强的管理、沟通、协调能力；2具有较强的综合分析以及执行力；3较强的语言表达和文字综合能力；4具有较强的突发事件处理能力；5熟悉医疗相关法律、法规、规章和制度；6有医院同等岗位工作经验优先考虑。
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