技术中心主任岗位职责

岗位职责：
一、制定并执行研发战略：
结合公司整体战略，根据市场变化和公司需求，制定和调整研发部长期和短期战略目标和计划，定期评估研发战略的执行情况。
二、领导产品创新与技术改进：
主导新产品或新技术的研发项目，推动研发项目进展，推进技术持续改进和优化，确保产品具有市场竞争力，符合市场需求和公司目标。
三、负责实验室建立运行及设备管理：
主导实验室的建立和规划，负责实验室仪器设备的选型、采购、安装和调试工作，制定和完善实验室管理制度，确保实验室安全、有序运行。
四、组织标准起草工作：
及时组织起草相关标准，定期审查和更新已有标准，主持标准讨论、审查及申报、发布等工作。
五、领导部门日常工作
制定部门的各项规章制度，设计绩效评价方案，编制控制部门预算，制定年度、季度和月度工作计划，跟进部门执行情况，协调部门间合作，确保部门运作规范化、高效化。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，材料、机械类相关专业
2、具备10年以上产品开发或机械设计领域的工作经验
3、熟悉研发的各个流程，包括项目立项、评审、验证等，有扎实的理论基础和技术工作经验‌
4、熟练运用各类设计软件工具，并具备良好的机械部件制图知识‌
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力，有较强的分析能力‌
6、良好的沟通能力和团队合作精神，具有研究和创新能力，以及团队管理能力‌
福利待遇：
1、五险一金、周末双休、带薪年假、年终奖
2、餐补、提供单间宿舍，通勤班车，员工福利食堂、免息购房借款等福利
3、员工子女寒暑假托管班，婚假、陪产假、防暑费等福利
4、健身房、羽毛球、篮球、乒乓球等社团活动

岗位职责：
1、组织研究行业*新产品的技术发展方向，分析市场和客户需求，推动产品创新，新技术、新工艺的应用推广；
2、根据公司战略规划，制定新产品开发计划；
3、组织协调技术人员进行新产品项目开发，把控研发项目的进展，解决技术难题，确保研发项目高质量完成；
4、对公司现有产品进行阶段性改进和性能技术提升，对重大产品技术问题和质量问题，开展技术革新及攻关；
5、负责技术人员团队建设和技术人才培养及日常管理工作；
6、做好生产和市场技术支持，协调技术与生产、质量、销售等部门的关系，形成良好的沟通合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车设计或机械设计相关专业，从事8年相关专业工作经验，5年管理工作经验；
2、具有较强的技术、科研和项目背景，具有丰富的机械、液压、电气、控制等设计经验和项目开发经验及技术创新性思维能力，熟练运用三维设计及仿真软件；
3、具有高度的责任感，职业操守和抗压能力；
4、较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。

1、根据行业相关规定及企业内部管理要求，负责制定检测中心管理制度、检测标准流程等部门文件，协助做好原材料、辅料、中控样、成品的品质的监控，使生产全过程处于受控状态；
2、按照有关标准和规定，对原材料、辅料、中控样、成品进行检验，做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据，协助品质部掌握品质动态，保证产品检测的可追溯性；
3、根据原材料、辅料等材料成分、比例的变更，协助研发部及时进行实验研究，以提高生产效率；
4、负责检测人员的培训，以满足检测质量检验、控制、监督的要求，确保检测结果的准确性和科学性；
5、对各种测试方法进行深入研究和分析，不断的学习和创新，以提高检测水平，保证检测结果准确性；
6、协助公司相关部门做好体系认证、产品质量认证的申报和合作方审厂工作；
7、参与评价各车间过程质量，为各车间质量考核（奖惩）提供相关检测数据；
8、协助调查生产工艺事故、产品质量事故，提供参考意见。