稽查经理岗位职责

岗位职责：1. 制定和优化与公司纪律监察相关的制度和流程；2. 监控招标流程的合规性，发现违法违纪问题立即调查处理；3. 针对全集团员工进行定期不定期的纪律廉洁教育培训；4. 针对公司各部门违法违纪的行为进行调查和处理；5. 开展定期信息安全的监控，若有违反公司保密制度流程甚至违法的泄密行为进行调查处理；6. 调查和严厉打击公司行贿受贿、舞弊、职务侵占、侵犯商业秘密、恶意串通招投标、非法经营等违法行为，严重者提交司法机关处理；7. 负责与公、检、法等相关司法机关沟通，推进案件的进展。岗位要求：1. 本科及以上学历，法律、审计相关专业优先；2. 5年及以上公安、检察院、监察委相关工作经验，或企业监察相关部门工作经验；3. 可以接受出差和高强度工作状态；4. 对刑事案件调查有丰富的经验；5. 工作地点：上海或苏州

岗位职责：
1、慧通多业务场景、新业务场景和复杂业务场景风险地图梳理，识别流程管控不能有效解决的经济类舞弊风险，输出业务监管方案，制定稽查策略；
2、执行所规划业务的稽查，揭示风险和漏洞，风险查证，出具稽查报告；
3、通过报告解读，推动业务管理改进和问责，做好风险改进闭环管理；
4、快速响应公司针对特定事项的风险查证诉求，通过关键信息核实和异常点深度挖掘，输出稽查结论以支撑决策；
5、投诉调查；
6、BCG线索预调查，并支撑案件查实，持续净化业务环境；
7、针对业务目标与变化，持续优化专业稽查工具方法，输出领域典型风险场景案例，提供有效专业意见指导他人开展工作。
岗位要求：
1、知识：合规管理、华为内审实务、风险管理。技能：内部审计框架（IPPF）及内部审计实务或外部专业认证（CIA等）。
2、风险稽查能力、信息收集与分析能力，风险洞察与判断力、沟通与影响力。
3、3年以上内、外审、稽查、合规相关业务经验，领域内相应实战经验丰富或具有监督方法/流程/工具相关经验沉淀或具有优化监督效率的小工具开发经验。
4、对风险和数据敏感性高，敢于举手，坚持原则。

任职要求：35岁左右，能够接受长期出差；
岗位经验：具备餐饮管理、食品安全管理或相关专业的高等教育背景。对餐饮行业的法规、标准以及操作流程有深入的了解和研究；
行业经验：具有丰富的餐饮行业工作经验，特别是在连锁餐饮企业或大型餐饮集团中担任过稽查或相关职务；
岗位职责：熟悉稽查流程和方法，具备高效的稽查能力。具备出色的观察力和判断力，能够及时发现并解决潜在的问题；
具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通，解决各种问题，跨部门的沟通协调能力；
具有强烈的责任心和公正性，能够严格遵守公司的规章制度和稽查标准。具备高度的自律性，确保自己的稽查工作不受任何外部因素的影响；