开业督导岗位职责

一、岗位职责：
1、负责店铺销售目标达成，制定店铺业绩提升方案，并落实改进提升；
2、负责店铺VIP会员开发、管理、维护、升级，为客户提供高品质的售前、售中、售后服务，不断提高客户对品牌的满意度；
3、负责店铺人员商品知识的学习培训带教，带动团队日常练货、提升团队整体搭配技能；
4、负责店铺团队阶梯建设，招聘挖掘高销导购，带教培训新人导购和在职导购技能提升；
5、负责总部各项运营政策、事务工作流程标准等在所驻店铺的落地执行；
6、带领店铺人员了解学习新零售运营方法，推动店铺新零售的开展；
7、负责店铺日常营销活动的策划和开展，协助片区执行总部大型营销活动的开展；
8、完成上级领导临时安排的工作。
二、任职要求：
1、3年以上门店工作经验，热爱鞋服零售行业。
2、了解快时尚鞋服行业销售管理，有一定销售技巧和审美能力，懂得产品陈列和氛围打造。
3、熟练操作办公软件，能接受长期出差，接受外调，吃苦耐劳。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
三、福利待遇：
1、综合工资8K-2W，购买五险，话补、餐补、住宿。
2、每月休息4天+探亲假。

职位描述：
1.负责新店开业筹备和店铺的整体运营管理工作；
2.负责新店人员的招聘与培训，为新店培养合格的店长及店员；
3.管辖区域店铺的日常巡店和盘点；
4.管辖区域店铺的爆破活动支援，业绩提升管理。
职位要求：
1.中专以上学历；
2.热爱销售，一年以上门店店长销售管理经验，有内衣服装销售经验者优先；
3.性格开朗大方、处事灵活；
4.执行能力强、学习能力强、目标意识较强；
5.较强的组织协调能力；
6.接受安徽/河南/陕西区域出差。

职位描述：
1.负责新店开业筹备和店铺的整体运营管理工作；
2.负责新店人员的招聘与培训，为新店培养合格的店长及店员；
3.管辖区域店铺的日常巡店和盘点；
4.管辖区域店铺的爆破活动支援，业绩提升管理。
职位要求：
1.大专以上学历，市场营销、连锁门店管理等专业优先，接受优秀应届毕业生；
2.热爱销售，一年以上门店店长销售管理经验，有内衣服装销售经验者优先；
3.性格开朗大方、处事灵活，执行能力强、学习能力强、目标意识较强，较强的组织协调能力；
4.接受河南/安徽/陕西出差，月均出差20天以上，月休6天。