劳资员岗位职责

岗位职责: 项目劳资员，负责项目日常人事管理，人员实名制管理，考勤管理，项目民工工资编制及上报。负责项目培训工作的组织和实施，监督农民工劳务协议的签订。现场球机看护、公司平台操作等，协助项目部日常办公管理。 任职资格: 熟练电脑操作及办公软件的使用，具备基本的网络知识，有一定的思考、认识、发现、分析问题的能力，工作认真负责。 工作地点：合肥

岗位职责：
1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。
2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。
3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。
4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。
6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及回收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、相关专业、本科及以上学历；
2、具有国有大型建筑施工企业4年以上劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；
3、具有5亿元以上大型房建项目劳务管理工作经历；
3、熟练使用Office 、Excel等办公软件；
4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；
5、能吃苦耐劳，责任心强。
6、服从山东省内调配。

职责描述：
1、负责督促现场人员进场及时确认人员基本信息，建立人员总花名册，签订劳动合同，录入实名制考勤系统；
2、建立实名制六项制度台账，保证资料分类成册、整齐有序、真实有效无缺项；
3、负责核查现场农民工考勤记录及人员变化情况，做好动态管理和控制，每月与各分包（劳务）核实确认现场实际考勤表；
4、负责核查工人劳动合同、工资单、考勤表、离职单信息准确、真实、工人签字手印均为本人；
5、项目合同签订后30天内协助项目部落实农民工专户的设立与工伤保险的购买，项目竣工验收后90天内配合完成农民工专户销户工作；6、
6、负责协助项目部处理农民工讨薪上访事件，及时上报落实反馈机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程等相关专业；
2、2年以上现场安全资料管理经验，1年以上公司安全内业管理经验；
3、具备安全员C证、劳资员为佳。