劳资员岗位职责

岗位职责: 项目劳资员，负责项目日常人事管理，人员实名制管理，考勤管理，项目民工工资编制及上报。负责项目培训工作的组织和实施，监督农民工劳务协议的签订。现场球机看护、公司平台操作等，协助项目部日常办公管理。 任职资格: 熟练电脑操作及办公软件的使用，具备基本的网络知识，有一定的思考、认识、发现、分析问题的能力，工作认真负责。 工作地点：合肥

职位描述
岗位职责：
1、负责执行和落实实名制管理制度；
2、负责执行和落实农民工工资专户管理制度；
3、负责分包班组工人信息采集并及时录入实名制平台，各类台账(合同台账、保险台账、实名制花名册、临时进场登记表、考勤表、工资表、代付协议及银行付款回执)的收集、录入及建档上传工作；
4、负责统计项目部考勤（管理人员、派遣工人、保安、厨师等）、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正；
5、负责分包班组工程量付款资料（农民工专户）准备、审核、分析及上报工作；
6、负责项目部员工的调动管理工作（管理人员），及时为项目部员工办理调入、调出手续；
7、负责项目部派遣工人、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作（项目保安）；
8、负责项目部派遣工人（管理人员）工伤保险业务的申报、理赔等方面的工作；
9、负责项目工人（含自有及分包班组）考勤表、工资表公示并记录留存影像
10、负责接受公司提出的各项相关工作任务，并及时按质按量完成。
任职资格：
1、三年以上劳资员经验，有劳资员证优先，至少有一个沈阳项目的经历；
2、熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验；
3、熟悉相应法律、法规及规范；
4、excel办公软件熟练，
5、可接受外地项目。

岗位职责：
1、 负责项目部相关劳务管理工作，审核劳务人员身份、资格，参与或监督签订劳务工人劳动合同，建立劳务工人花名册、劳务管理台帐；
2、 负责项目部门禁系统的管理和维护工作，组织好劳务人员实名制的录入和日常考勤；
3、 负责劳务工人的工资表、花名册、考勤表的收集整理，考勤表、工资表的上报，劳务工人工资的公示；
4、 负责劳务人员劳动合同、身份证明、工人花名册、工资台帐、考勤台账等资料的归档和保存；
5、 根据公司要求去收集、上报相关劳务管理内容。
岗位要求：
1、中专以上学历，人力资源或建筑类专业优先；
2、1年以上工作经验，有做过建筑业，房地产项目劳务管理优先；
3、有一定的劳动法规知识优先；
4、为人正直、责任心强、工作仔细认真，有良好的职业道德及团队合作精神；
5、项目提供食宿。