零售总监岗位职责

岗位职责:
1、根据公司整体生意规划，结合区域内的市场竞争态势及竞品分析，制定零售战略与销售目标，对区域销售额、利润及预算达成负责；
2、优化门店运营体系，提升效率与客户服务标准，确保统一的优秀体验；
3、领导、激励和发展零售管理团队，搭建人才梯队，打造高绩效组织:
4、指导零售、商品、陈列和培训工作，整合相关资源，确保品牌 KP｜在相关部门的有效承接，并负责监督各项行动计划的实；
5、商场资源的沟通谈判和获取，根据业务结果发展需要以及未来布局策略，确保规模和质量与生意目标匹配;
6、在区域内部承接、落地企业文化建设。
任职要求:
1、8年以上零售经验，5年以上高级管理经验(区域/全国)，具备多门店成功管理实绩，3年以上同等规模品牌代理商或区域总负责人操盘经验；
2、优秀的战略领导力、商业敏锐度、数据分析与决策能力:
3、结果导向，具备强大的团队激励和跨部门沟通能力;
4、能在压力下高效工作，具备强主人翁意识，可统筹跨部门(运营、市场、财务等)协作;
5、接受出差(适配区域管理与业务拓展需求)。

岗位职责：
1. 根据品牌的整体战略规划，参与并负责零售业务发展，团队体系搭建，并带领团队完成相关目标，对业绩和成本把控负责
2. 为中国区店铺搭建零售系统和店铺运营系统；
3. 制定门店运营手册等，规范门店运营体系，提升品牌客户体验；
4. 团队搭建，监督设计开发教育训练手册及系统；
5. 对各门店绩效负责（销售、客流量、售罄、库存）并制定相关策略；
6. 与相关部门协同，负责产品分类管理和采购策略规划；
7 与相关部门协同，制定策略性市场拓展计划；
8. 监督与协调相关部门新店开业/装修活动。

任职要求：
1. 本科及以上学历，10年以上鞋服零售工作经验，近一段是运动、户外线品牌；
2. 对户外品牌市场趋势&消费者行为心理有独到的见解，具备前瞻性；
3. 在门店零售系统搭建&店铺运营方面有丰富的经验；
4. 有较强的数据分析能力；
5. 对于大客户维系有一定经验及心得；
6. 热爱运动/健身等，有较强的行业特质

工作职责：
1、负责海外区域零售工作，包括但不限于零售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等
2、负责所辖区域整体零售目标达成、各门店的销量提升
3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载能力，增强消费者购买体验
4、负责促销员和督导团队管理
5、负责零售市场活动策划以及落地执行
任职要求：
1、具备消费电子行业&非洲某国市场的成功经验，具备从0到1市场突破经验尤为加分