卖场店长岗位职责

1、有5年以上大型连锁超市店长或职务工作经验 ；
2、熟悉超市商品流通管理模式、流程，掌握商品陈列管理； 
3、有较强的组织能力、管理能力、协调能力和原则性； 
4、有良好的职业道德，责任心强，对公司忠心、忠诚。 
待遇：月薪+年终绩效奖金（具体面议） 
工作地点：湛江市周边城镇

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、90后，本科及以上学历，有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有活力，够专业，有担当

岗位职责：
1、负责门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标；
2、不断改善经营业绩，提升顾客服务，参与社区公益等事务；
3、负责门店资产的保护与管理；
4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才；
5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。
任职要求：
1、40岁以下，热爱零售业，熟悉超市门店运作流程；
2、3年以上大卖场（经营5000m2以上）店长管理工作经验，熟悉大卖场营销管理；
3、高度的商业敏锐度，能准确把握大型门店销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能；
4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力，较强的营销计划及管理能力，优秀的执行力；
5、具备较强的执行力与团队管理能力；具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力；
6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。