卖场店长岗位职责

岗位职责：
1、负责门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标；
2、不断改善经营业绩，提升顾客服务，参与社区公益等事务；
3、负责门店资产的保护与管理；
4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才；
5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。
任职要求：
1、40岁以下，热爱零售业，熟悉超市门店运作流程；
2、3年以上大卖场（经营5000m2以上）店长管理工作经验，熟悉大卖场营销管理；
3、高度的商业敏锐度，能准确把握大型门店销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能；
4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力，较强的营销计划及管理能力，优秀的执行力；
5、具备较强的执行力与团队管理能力；具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力；
6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。

1、3年以上超市大卖场店长管理经验，熟悉超市营销管理，年龄38岁以下
2、高度的商业敏锐度，能准确把握大型门店销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操作技能
3、具备高素质的综合管理能力、领导力和沟通能力，较强的营销计划及管理能力
4、具备较强的执行力和团队管理能力，具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力
5、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力

薪资架构：底薪10K+考核工资10K 购买五险，晋升店总：保底20W以上/年
岗位职责：
1:负责门店的团队建设与人事组织管理工作；
2:负责门店内的商品、环境、销售与顾客管理与服务工作；
3:负责门店财务利润核算和成本管控工作；
4:负责当地的市调与分析工作，组织策划门店线上线下的营销活动；
5:负责当地市场的相关部门的外联工作及当地的团购批销工作。
任职要求：需要三年以上独立大卖场经营管理经验者
面试地址：宁国市教育书店