门店销售经理岗位职责

职责描述：
负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队 岗位职责： 1、大专或以上学历，形象佳，男女不限，熟悉房地产行业运作； 2、2年以上房地产项目营销管理经验，在销售经理岗位操作过至少一个完整项目； 3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力； 4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长； 5、熟悉湛江房地产市场，了解湛江人文环境，有高端项目操盘经验优先； 6、工作中追求卓越，较强的目标感与行动力； 福利待遇： 1、五险一金 ，节假日津贴，团建活动。 2、广阔的发展平台，一年两次晋升机会；

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店销售经理

1、根据公司年度战略目标，制定年度销售战略和销售计划，对销售部整体业绩及利润达成全面负责；根据年度销售目标，分解季度、月度销售计划，编制年度销售费用预算，监督执行；

2、结合市场动态更新销售策略，根据市场变化制定销售价格；结合市场需求变化，制定并适时调整阶段性销售策略；

3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；总体监控销售计划完成的进度，并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；

4、贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行；

5、负责制定团队人员规划，选拔合格且数量充足的销售人员，负责销售部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；

6、牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系，指导相关营销工作；

7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范；

8、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。

岗位职责：
1.分管品类市调&销售管理：全面负责组织、指导和跟进本品类的市场调研，实时了解竞争对手价格、特价产品、赠品等，并及时向上级汇报显著的异动情况；负责分管品类销售工作的管理，进行指标分解，并跟进毛利、销售等完成情况；负责协助现场销售工作开展,进行价格协调、顾客沟通、相关资源的整合利用、门店部门间对接等，促成销售达成；
2.分管品类商品管理：全面负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化，及时跟进处理滞销及不动销机器型号，跟分部业务部沟通处理政策，加快商品库存周转；全面负责本柜组商品、赠品的盘点工作，做到帐实相符；
3.品类商品价格&资源争取：与分部业务部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调；与供应商进行资源争取工作；
4.门店促销方案活动组织策划：协助店长制定促销活动方案及相应的市场宣传方案，并配合完成具体的实施工作；
5.业务人员及促销员管理：负责品类人员的管理及培训工作，提升销售技能、服务意识等；配合门店商管办全面负责促销员现场管理工作，包括排班、现场纪律、进退场管理等；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，5年以上零售行业，3年以上家电行业背景
2.有5人以上团队管理工作经验
3.沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、抗压力、谈判能力
4.熟悉家电产品知识；熟悉消费者的购物心理；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。