配件经理岗位职责

工作内容：
1、指导计划员根据库存状况及生产状况制定订货计划，对配件订购计划进行审批；
2、根据客户车型结合的变化制定调整快流件库存标准，同时将库存周转率控制在合理的范围以内，减少滞销品种；
3、保证维修有充足的配件供应，建议合理的配件库存量；
4,、知道配件收发员规范配件位置码、到货验收、配件出入库的管理；
5、定期组织人员进行库存盘点。审核配件管理账目、抽查库存配件状况，对配件库存金额、数量的准确负责；
6、本部门5S管理制度流程制定与检核；
7、负责实施配件管理方面的培训，对配件人员进行业务流程及相关的技能考核，确保部门工作有序、高效、协调、规范；
8、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；
职位要求：
1、有做过汽车行业配件经理岗位优先；
2、身体健康，形象气质佳；
3、3到5年的配件经理岗位；
工作时间：
早上：8:30-下午：17:30

DUTIES & RESPONSIBILITIES:
•Parts sales target achievement零件销售目标达成（亚太区域）
•Finalize with dealer fannual sales Target, Strategy & action plan.与经销商一起确定年度销售目标、战略和行动计划。
•Parts Sales analysis , forecast , opportunity study & development零件销售分析、预测、机会研究与开
•Parts market & competition study (Competitors, product , price etc.)零部件市场和竞争研究（竞争对手、产品、价格等）
•Parts sales channel development配件销售渠道开发
•Support dealer to develop parts sales, stock plan, marketing plan, promotion, campaigns, new product launch any spare parts related activities to achieve the parts sales target.支持经销商制定零部件销售、库存计划、营销计划、促销、活动、新产品发布和任何与零部件相关的活动，以实现零部件销售目标。
•Dealer sales performance business operation monit& support经销商销售业绩和业务运营监控与支持
•Follow up & solve complains issues from dealers & Customers跟进并解决经销商和客户的投诉和问题
•Key project, key account support & coordinate related to parts重点项目、大客户支持及相关零部件协调
•Dealer training经销商培训
•Other tasks assigned by regional parts manager LGAP区域零件经理
亚太全区域配件库运营管理
EDUCATION / EXPERIENCE REQUIRED:
Bachelor’s Degree (Can be flexible if well-experienced)
Familiar with local parts market majcompetitors & suppliers
Minimum 3 years Aisa Pacifi region construction machinery parts sales management experience at OEM dealers
需要亚太区域出差6-10个月；
LANGUAGE SKILL:
Fluental& written English
KNOWLEDGE SKILLS REQUIRED:
Excellent interpersonal communication skills
Leadership problem solving abilities
Good computer skills on EXCEL, WORD, PPT
SAP system knowledge is preferred

岗位职责：
1、积极有效对接品牌厂家工作；
2、准确管理订货，库存管理，配件流转；
3、团队工作能力，有效管理备件仓库人员调配。
任职资格：
1、具有专科以上文化程度，汽车、汽车相关专业或汽车维修专业；
2、有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修知识；
3、具有计算机使用技能；
4、有同行业备件经理管理工作三年以上工作经验；