品保部经理岗位职责

1. 大专以上学历，食品、茶学、质量管理相关专业，具有5年以上食品、饮品、茶生产品质管理经验，有3年以上的审核经验及客户投诉处理能力；有较强的沟通协调、控制能力；
2. 熟悉食品质量相关的法律法规及行业质量标准；熟悉茶叶审评工作。
3. 负责建立与完善ISO9000、ISO22000、BRC等体系运行的主导；客户验厂及内、外部审核的主导工作（包括供应商审核）。
4. 负责建立与完善质量体系、产品追溯体系并监督执行；负责客诉的处理及客诉对策的追踪验证。
5. 负责本部门人员的工作安排、指导、监督和考核等管理工作。
6. 制定和培训公司品质标准，部门工作目标、年度培训计划及全员的品质教育计划。

工作职责：
1、负责计划、组织、协调工厂质量管理工作和产品检验工作，保证产品的品质；
2、负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促，反馈质量问题并协调解决；
3、负责控制原辅材料入厂的质量，防止有问题原辅料进入生产，保证制作检验的质量；
4、负责对来料检验、制程检验及出货检验中出现的质量问题组织相关岗位提出解决的意见和建议；
5、负责产品质量检验标准的建设及执行落实情况监管，保证检验工作有序进行；
6、负责本部门人才梯队建设和人员培养，保证团队的良性发展，
任职资格：
1、大专及以上学历，服装设计、服装纺织类专业优先考虑；
2、5年以上工作经验，5年以上大型品牌服装质量管理检验；
3、熟悉品质管控流程建设能力、制程工艺品质标准能力；
4、具备强压力承受能力、问题解决能力、谈判能力。

1.根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统。
2.在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。
3.依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置。
4.依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单。
5.与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标。
6.负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。
7.负责公司ISO质量体系贯标认证工作的具体联络及组织实施。
8.负责品保部的日常管理等。