平台招商岗位职责

岗位职责：
1、负责公司全国招商市场的线索挖掘，推动招商项目实施；
2、负责客户关系的建立与维护，拓展市场业务；
3、负责招商方案制定和整体实施。
~~~岗位福利~~~
1、薪资结构：综合底薪8000+岗位绩效+津贴+高额提成；
2、丰厚福利：餐补+交通费补助+带薪年假+带薪病假+节日福利+六险一金+生日特休+季度城市旅游+年度出国旅游等；
3、学历提升：为提高公司员工知识技能，公司定期举行带薪培训；
4、晋升空间大机会多，外派培训机会等；

岗位职责：
1. 线上商业平台招商计划制定与执行
○ 根据公司战略目标，制定年度/季度招商计划及目标，统筹招商活动的落地执行。
○ 分析市场动态及竞争格局，定期提交行业研究报告，为招商策略调整提供数据支持。
2. 渠道拓展与资源开发
○ 开拓并维护招商渠道（如行业协会、商会、展会、中介机构等），整合优质资源，挖掘潜在合作方。
○ 针对目标客户（如品牌商、代理商）制定个性化招商方案，推动合作达成。
3. 客户谈判与关系管理
○ 主导客户洽谈、商务谈判及合同签订，协调内外部资源解决合作问题。
○ 建立长期客户关系，定期回访维护，提升客户满意度及续约率。
4. 市场分析与策略优化
○ 跟踪招商效果及市场反馈，优化招商模式及流程，持续提升招商效率与质量。
○ 收集整理行业竞品数据，提出差异化招商策略建议。
5. 跨部门协作与项目推进
○ 与相关团队协同，确保招商项目与整体业务目标一致。
○ 定期向管理层汇报工作进展，及时调整策略方向。
任职要求：
1. 教育背景
○ 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。
2. 经验要求
○ 3-8年电商平台招商、商务拓展或大客户销售相关经验，有成功招商案例者优先（需提供案例成果）。
○ 熟悉平台招商全流程管理，具备独立开发客户及谈判签约能力。
3. 核心能力
○ 优秀的资源整合能力，拥有政府、行业协会、展会平台等资源者优先。
○ 出色的沟通谈判技巧及商务提案能力，能快速理解客户需求并提供解决方案。
○ 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析及报告撰写能力。
4. 个人素质
○ 结果导向，抗压能力强，能适应高频次出差及灵活工作时间。
○ 具备敏锐的市场洞察力与策略思维，执行力强，责任心高。

岗位职责：
1. 全面负责中国区招商团队的搭建与管理工作，负责平台招商业务战略制定及实施，并对平台的招商结果负责；
2. 负责制定招商团队KPI，制定并不断优化销售管理体系，搭建销售团队培养计划；
3. 负责开发潜在客户，维持客户关系；
4. 负责带领团队组织开展招商营销会议，展会，宣讲等营销促成商家入驻平台；
5. 协同产品和市场团队完善平台产品及招商，育商流程，市场宣传等。
任职要求：
1. 有7年以上跨境电商行业经验，3年以上10人以上团队管理经验；
2. 985/211高校，或国外同等院校，全日制本科以上学历；
3. 有较强的商务谈判能力与抗压能力，思维敏捷；
4. 有工贸客户资源、产业带资源、跨境外贸客户资源的优先。
其他：
Base 义乌、杭州、深圳。