一、工作职责
1. 跟踪国家和省市级重点项目、专项资金及人才计划,负责申报策略制定、材料编制、答辩支撑及后期验收,确保申报目标达成;动态维护申报记录,提前规避风险。
2. 负责ITSS及ISO 20001体系的策划、日常运行、目标分解、数据统计、内审及管理评审,组织不符合项整改与闭环,持续提升体系适宜性与有效性,确保持续合规。
3. 负责公司规章制度及部门内控流程的修订与优化,结合业务变化推动流程标准化与电子化,提升跨部门协作效率。
4. 统筹信息系统建设和服务能力(CS)、质量管理能力(保证级)、智能工厂、企业技术中心等公司能力评价项目的策划与申报;主动研究行业准入政策,对新资质、新产品认定、技术审查、技术评价进行可行性评估与申报实施。
5. 协助部门经理跟踪年度/半年度会议及战略部署会议决议的落实,建立跟踪台账并预警风险;针对产品质量客诉等运营问题,诊断管理流程的不符合性与不适宜性,推动改进方案落地。
6. 协助部门经理审核对外宣传文稿、采访表态口径,确保内容合规合宜;做好品牌舆情监控与反馈处理。
7. 跟踪标杆企业及竞争对手的发展动向与策略,系统收集投标、资质、业务布局等情报并进行结构化分析,为决策提供参考。
8. 按时完成领导交办的公司战略、企业文化、资质管理、体系配合等工作。
二、任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,管理、信息技术、工程等相关专业优先。
2. 工作经验
具有3年以上企业策划、资质管理、体系运行或政府项目申报相关经验,且至少1年以上信息技术服务、软件集成、工程设计或建筑施工类企业同岗经历。须至少具备以下两项实操经验:(1)主导或参与ITSS、ISO 20001/27001体系从搭建到监督审核的全过程;(2)成功申报过省级及以上政府资金、重点研发计划或人才头衔;(3)主导过建筑业企业资质(如施工总承包/专业承包资质)、工程设计资质或计算机系统集成资质(如CS、涉密集成)的申报与升级;(4)参与过智能工厂、绿色工厂、企业技术中心、重点实验室等平台认定申报。
3. 专业技能
(1)具备产业政策解读、竞品分析与数据挖掘能力,能提炼产品核心竞争力;
(2)逻辑清晰,文字功底扎实,口头表达流畅,擅长跨部门协调与项目管理,具备较强的业务问题解决能力;
(3)策划与写作能力强,能独立编制申报书、体系文件及分析报告,抗压能力强,能高效并行推进多线条工作;
(4)熟练使用Office、Visio等办公与流程工具。
更新于 2026-08-04