渠道运营负责人岗位职责

1、管理全国渠道商，制定销售和消耗目标和达成路径，为管理层及运营部门提供策略支持；
2、挖掘可复制可落地的销售运营思路，形成体系搭建，并提出短期优化策略，长期可复用的方法论及流程优化建议，对相关数据源的进行深度组合分析、深度分析；
3、定期输出月/季/年度报告，通过对产品售卖问题卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；
4、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，推动商业产品和系统升级优化
职位要求：
1、8年以上互联网销售运营经验，有渠道运营经验者优先；
2、责任心强、要性足，对结果负责
3、熟悉互联网商业化模式，对数据敏感、思维活跃、能主动思考、高效执行，跨部门协调能力强；
4、本科及以上学历，良好的逻辑思维，可举一反三，具备良好的沟通能力和表达能力，可以系统性解决复杂问题，分析问题的同时可以拿到结果；

岗位职责：
1、负责代理商、商户等渠道的日常管理和运营赋能，包括招商、陪跑、培训、运营指导、执行督导、风控核查、履约服务等工作，推动业务快速发展；
2、负责制定代理商、商户餐饮商家入驻目标和计划，并指导完成；
3、负责制定代理商、商户吃喝卡销售目标和计划，并指导完成；
4、负责制定代理商、商户吃喝店业务的拓展目标和计划，并指导完成；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁，3年以上运营团队管理经验；
2、3年及以上酒类行业餐饮渠道或酒类行业本地生活平台代理商、商户管理及运营经验；
3、具备良好的数据分析能力、紧急危机事件的处理能力、沟通协调能力、抗压能力，能接受短期的频繁出差；
4、有啤酒餐饮区域运营管理经验优先；

职责描述:
①渠道规划与拓展：主攻下称区域经销商、乡镇建材市场、家装游击队、小型装修公司等核心渠道，制定经销商加盟政策（如低加盟费、装修补贴），快速铺开网点。
②渠道管理与赋能：搭建经销商培训体系（产品知识、测量及安装服务、库存管理），定期走区域经销商，解决、陈列、物流配送等问题。
③渠道数据监控：跟踪各渠道的铺货率、动销率、回款情况，优化渠道激励政策（如县域经销商销量返点），淘汰低效渠道。
④跨界渠道合作：拓展县域地产毛坯房项目、新农村建设工程等B端渠道，以及本地社群、短视频平台等线上获客渠道。
任职要求:
1.本科及以上，市场营销等相关专业优先；
2.5年以上下沉市场渠道拓展或家装行业渠道管理经验，有经销商开发成功案例者优先；
3.具备渠道规划、经销商赋能、数据优化能力，熟练使用Excel、PPT；
4.能适应下沉市场高频出差，具备区域统筹能力。