Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

人才顾问岗位职责

  • 高级人才顾问 岗位职责来自 锐仕方达

    򀀇
    一、岗位职责:
    1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
    2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,安排候选人面试;
    3.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;;
    4.完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
    二、任职要求:
    1.本科以上学历,有相关招聘或销售工作经验优先;
    2.热爱猎头行业,良好的客户服务思维,善于学习,对自我成长有较高的要求;
    3.优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节;
    4.极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力
    三、岗位详情:
    1.薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成(提成当月计发,不扣成本);
    2.福利待遇:五险一金+婚假+年假+国家法定假期+过节福利+团建+年底优秀员工出国游+体检+定期培训。
    3.工作时间:朝九晚六、周末双休、国家法定节假日休息;
    4.工作地点:贵州省贵阳市观山湖区国际人才城2楼;
    我们能为您提供的:
    1.朝九晚六、周末双休、法定节假日、五险一金(入职购买)、话费补贴、带薪年假、员工体检、婚假产假、下午茶、生日会……
    2.每年多次国内外旅游、学习基金、半年奖、年终奖、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利
    3.全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程,
    4.高质有效的人脉圈和资源(各行业大咖);
    5.职业的广阔发展前景(优质的猎头是大型企业热门的招聘总监人选);
    6.项目提成回款即提,不限制不克扣,快速高效;
    7.灵活的涨薪机制,晋升通道优质,实现您的创业梦:
    助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理(股份分红)
    更新于 2026-04-09
  • 人才顾问(五险一金+周末双休) 岗位职责来自 云南咕咕狗商务信息咨询有限公司

    򀀇
    【工作内容】
    1.通过公司提供的资源,负责寻找,挖掘,签约各类建筑行业所需要的人才。
    2.设法开拓多种获得潜在客户渠道。
    3.电话、微信等方式拜访客户维护客户。
    【工作时间】
    夏令时:8:30--12:00  14:00--18:00(超长午休2小时)
    冬令时:8:30--12:00  13:30--17:30(每天在岗7个半小时)
    【任职要求】
    1、热爱销售工作,熟悉销售工作流程、能把握客户需求;
    2、具有的沟通、表达、说服能力,有开拓进取精神和陌生客户开发能力;
    3、良好的语言表达与沟通能力,良好的团队意识,具有责任心,有技巧的处理客户异议,能独自把握、完成整个销售流程;
    4、能够使用WORD等办公软件,会一般的电脑操作;
    5、本岗位招收应届生。无工作经验者,一旦入职,提供上岗培训,上岗后也提供一对一的帮助。
    【薪酬福利】
    1、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金+年终奖+电话补助,转正后享有年终奖及其他福利;
    2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗,入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训;
    3、晋升方向:顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司内部完善的晋升体系,只要你有能力,业绩突出,公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪,只要你有能力就有机会。
    4、五险一金(必须有)双休(工作,约会两不误)法定假日、带薪年假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
    更新于 2026-04-12
  • 高级人才顾问(五险一金/双休/猎头行业) 岗位职责来自 锐仕方达

    򀀇
    眼里只有想给你理想的offer!!!实实在在诚信招聘!!给相互一个机会!
    优秀者薪资可谈!!大胆来撩岗位
    【岗位福利】
    1.周末双休,入职五险一金!法定节假日休息与国家规定一致!
    2.不定时下午茶,标准节假日福利待遇!
    3.无责底薪+绩效+提成(0成本线),提成有一发一!
    4.透明化晋升渠道:季度性考核,顾问-资深顾问-总监-合伙人!
    5.地铁直达:世豪广场A座8楼。5号线“ 大源站 ”B2出口直达!!
    6.试用期:三个月,优秀者可根据Offer情况提前转正(*快一个月!)
    【团队亮点】
    1.百万团队,百万大单
    2.多行业兼并,智能制造 /美妆 /新能源/互联网/高科技等
    3.重点客户,提成可观,客情关系稳定
    4.团队配合度高,高效简单
    【工作内容】
    1、职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途径渠道方式完成人才的搜索和寻访工作;
    2、电话跟进潜在候选人,全方位了解候选人的基础信息和真实想法,判断候选人和岗位的匹配程度;
    3、推进项目的进度,对接面试安排,跟进结果反馈。做好候选人和企业的协调沟通工作;
    4、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
    【任职要求】
    1.统招大专以上学历;
    2.专业不限,
    3.具有良好的沟通能力和自我驱动力;
    更新于 2026-07-28
  • 早九晚六+双休+建筑人才顾问 岗位职责来自 四川盛世联强企业管理有限公司

    򀀩
  • 资质人才顾问 岗位职责来自 佺三台控股集团有限公司

    򀀩
  • 资质人才顾问(公司提供资源 综合收入1w+) 岗位职责来自 晴天集团

    򀀩
  • 人才顾问 岗位职责来自 一米工作

    򀀩
  • 医疗人才顾问-行政班真双休 岗位职责来自 四川华邦医疗管理有限公司

    򀀩
  • 建筑人才顾问 岗位职责来自 合肥乐聘网络科技有限责任公司

    򀀩
  • 建筑人才顾问,高提成,稳定发薪,晋升透明 岗位职责来自 晴天集团

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

人才顾问需要什么学历?高中(含中专,中技)占10.6%,大专占38.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。人才顾问工资按学历统计,中专工资¥7.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

人才顾问经验要求高吗?1-3年占25.2%,3-5年占7.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。人才顾问工资按经验统计,1-3年工资¥8.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

人才顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中77.2%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 123 份样本,截至 2026-09-25

¥6-15K
77.2%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:人才顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 企业服务 / 信息化建设 /
学历教育
客服
由百度提供